这是个真实的故事。

在日本，有一位一直找不到工作的失业青年，终于在朋友的介绍下进入一家汽车销售行做推销员。

这位生性腼腆，言语木讷的小伙子，在被拒绝过几次之后，似乎变得更加木讷甚至胆怯起来，最后在忍无可忍之际，决定躲到乡下住两天，然后回来辞工。

就在乡下的那两天，他看见田边地埂上几个小孩子正把阔口水瓶中的温水朝着一只青蛙慢慢倒去。这些孩子的举动带有明显的对青蛙的欺侮之意。但令人惊奇的是，那只青蛙不仅没有逃开，反而扬起头，微微闭住眼睛，表现出一副非常享受的样子。

这个小伙子大受触动，青蛙是冷血动物，当有温热的液体淋遍全身时，无异于人类的温泉之浴。联想到自己眼前的处境，那些人的拒绝与冷眼不正像小孩子们淋下的水？被当做欺侮是一种心境，被当做温泉之浴又将会是另一种心境，境由心生，就看自己如何取舍。

从乡间返回后，这个小伙子开始给自己订下一个计划——每天拜访100位客户。

就在这个计划执行当中，他发现连平时抽烟的习惯都是浪费时间，于是毅然戒烟。这个小伙子就是日后成功地成为日本第一位独立销售1万辆汽车的纪录保持者，人称“汽车销售之神”的奥诚良治。

我们看到，一个人能否成功最重要的在于他的心态。一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。

职场中人，该以怎样的心态面对繁忙的工作？现在很多人觉得自己的工作很辛苦，忙忙碌碌地没个休息的时候，甚至连假期也要充电、研修学习。这么辛苦为的是什么？我们往长远想，过上十几年、二十几年，我们都退休了，那时候，我们最关心的社会话题将会是什么？还是我们服务的公司，我们为之服务了一辈子的公司。那曾经是我们安身立命的根本。所以从这个角度来说，我们没理由去抱怨工作的繁忙。相反，要考虑我们怎样做才能让公司发展得更好。公司的发展与我们每个人是密不可分的。

以怎样的心态面对公司分工？在现实中经常看到有的人无故地耽误公司的工作，无论分配什么工作，总是有抵触情绪，对工作安排中和规章制度中的漏洞指手画脚，却又拿不出可行的办法，只会阴阳怪气地说牢骚话。这样的心态非常不好。大家想一想，安排每一项工作肯定会出现这样那样考虑不周的地方，制定的规章制度也会有这样那样的漏洞和不足。一事当前，首先应该积极地配合公司的工作，发现问题和漏洞，应该积极主动地和别人沟通交流，努力把问题解决掉。互相拆台的结果是谁也好不了。

以怎样的心态面对自身的成长？每个人都不希望自己的工作水平和业务能力年复一年停留在某一档次上，都希望新的一年能有新的长进。本来随着阅历增长，大多数人从实践工作中会得到越来越丰富的经验。但实际上总有一些人，确实就停留在一个水平上没有任何进步，甚至退步。安于现状，今天和昨天没有什么不同，明天也不会有什么新的打算。这种心态让一些人做什么事情都提不起劲来。如果改变心态，就要先从职业规划入手，有一个为之奋斗的目标，对自己的职业生涯有一个规划。能不能长进，怎样能长进，需要每一个职场中人认真思考。

确实，日常的很多工作是繁重、琐碎的，生活又常常考验着我们。如果我们没有一个良好的心态，那人生将不堪重负。

无论做什么事情，一个人的态度决定一个人的“高度”。激情地投入工作与麻木而呆滞地工作，是完全不同的两个天地。

就像前面提到的奥诚良治一样，只要我们改变心态，无论面对什么困难都不一味地抱怨，而是积极地想办法去解决，并在实际工作中积累与反思，用智慧来弥补各种缺憾，我们每一个职场中人就完全能够在工作中得到丰厚的回报，品尝到工作的美丽和甘甜。到那时候，我们的职业生涯就充满了幸福与快乐。