本报讯（记者姜明 通讯员聂慧源）日前，天津河北区总工会干部分头走进4名特困职工、劳动模范家中，为他们送上慰问金及生活用品。与此同时，该区126个工会慰问小分队开始对辖区内困难职工进行走访慰问。据悉，该区总2010年的送温暖活动没有搞启动仪式，而是用节省的资金买了一些棉被直接送到困难职工家里。

据介绍，河北区总工会在帮扶工作中，突出实用性，立足做到“五早”，突出“三个转变”。

“五早”即调查早布置、帮扶早落实、实事早行动、资金早筹措、慰问早安排。

“三个转变”，即由“临时性帮扶”向“长效帮扶”转变。积极推进困难职工大病互助、日常生活补贴等经常化、持续化帮扶机制的建立。全面推行“绿卡”帮扶制度，对248名特困职工实行包保责任制。

由“典型性帮扶”向“结构性帮扶”转变。在帮扶对象上，由以保障困难职工为主，向保障包括农民工在内的不同困难群体拓展；在帮扶内容上，由以生活救助和岗位帮扶为主，向满足困难职工群体的多元需求延伸；在帮扶形式上，由以节日帮扶为主，向节日与日常性帮扶并重转变。

由“单纯物质帮扶”向“多方位帮扶”转变。将帮扶工作由单一的生活物品帮扶向就业培训、岗位援助、创业指导、维权服务等领域延伸。举办家政服务各类培训，筹建再就业服务联社，帮助下岗职工实现就业和再就业。