本报讯　29岁的安徽芜湖人姚林离开家乡10年了，他以为这辈子和基层直选无缘了，不料在打工地温州，通过选举他当上了非公企业人本集团的工会主席。浙江省温州市总工会2009年底的一项调查表明，在该市非公企业中，像姚林这样的非温州籍工会主席，已占全市企业工会主席的57.4%。

2009年12月初，温州市总对鹿城区、瓯海区、瑞安市、温州经济技术开发区等地100家企业工会组织建设情况进行了抽样问卷调查。回收的94份有效问卷显示，企业工会主席籍贯为温州市外的占57.4%，有53%的工会主席由会员（代表）大会直接选举产生，46.8%由工会委员会选举产生；候选人有46.8%由会员推荐，38.2%由同级党组织推荐；企业工会主席中党员占48.9%，共青团员占10.6%。

目前，温州有非公企业22265家，已建非公企业工会15842家，独建非公企业工会10226家，非公企业工会会员124万人。据该市总工会调查测算，温州约有5800名外来务工人员担任企业工会主席，担任工会委员的则更多。而据省总工会调研组的一次调查显示，瑞安市塘下镇已实行直选的35家企业中，有32位外来务工人员担任工会主席。

在温外来务工者经过直选当选工会主席，始于2004年。市委组织部、市总工会于当年联合下发《关于温州市非公有制经济单位工会主席推行直接选举工作的实施意见》，由此拉开温州基层工会民主实践的序幕。

特福隆集团是当年第一批工会主席直选的试点企业，该公司党总支书记李锦硕对那场海选记忆犹新。他说：“当时有16个候选人，产生9名委员，选前要做竞岗演讲。谁落选了情绪都不会好，我们还做了思想工作。”4年之后的2008年4月，特福隆迎来了工会换届选举。当选为委员的张定国来自湖北荆门市屈家岭区，他说：“我从一个车间工人做到质检部主任，又被选为工会委员，感觉这样的选举非常民主、平等、公正。”

(施世潮　董吉妮)