本报讯 （特约通讯员伍朝阳 记者庞慧敏）新年临近，广西柳工机械股份有限公司变速箱厂高级技师欧玉伟收到一份厚重而特殊的礼物：他和驱动桥厂高级技师梁开精，分别被公司聘为数控加工中心操作技能大师和车工技能大师，成为最先取得柳工技能大师资格的一线技术工人；而且，从2010年开始，他们的年收入将从目前的4万元左右大幅度提高，最高可超过10万元！

这是柳工加强一线技术工人队伍建设、增强企业整体技术实力和产品制造水平的一个举措。与两位技能大师同获聘任的还有7名技能专家和30名技能能手，他们都是一线工人，将分别享受每月最高3000元和1000元的岗位技能津贴。

为进一步拓宽技术工人的职业发展空间，激发他们的工作热情，该公司在2009年下半年出台的《柳工技能专家评定和管理办法》中，为一线技术工人的职业生涯发展提供了两条通道。根据该办法，一线技术工人达到高级工技能等级后，可以选择自己的职业发展方向：走管理序列，从班组长、基层经理向中高级经理发展；走专家序列，从技师（高级技师）、技能能手、技能专家向技能大师发展。