本报讯 (记者孙覆海 通讯员丁麟宏 葛红普)记者日前从山东省济南市劳动和社会保障局了解到，该市技工院校以社会需求为目标，适时调整专业设置，科学施教，实现了与市场的零距离对接。截至目前，全市有2万余名明年才毕业的技校生已提前找到工作。

据了解，济南市通过校企合作，逐步探索出了一种学校工厂化、教室车间化、教师师傅化、教学生产化、学生产品化的校企合作培养技能人才的新模式。全市各技工院校主动适应社会发展、科技进步以及就业市场的变化，紧跟产业结构调整、企业产品更新和高新技术发展趋势，及时调整专业设置，服务市场经济的能力不断提升。

每年3月、7月，各技工院校都分别对市场进行调研，面向新兴产业和现代服务业，深入进行课程开发，保持优势主导专业，适当调整、增加新专业。

目前，济南大多数技工院校的实习教学和社会实践的课时都超过了50%，很多院校实行了“3+1模式”、“2+1模式”、“1.5+0.5”模式，即前3年或2年或1年半在校强化基本理论和技能，后1年或半年顶岗实习，以此强化对学生的实习技能教学。

该市的26所技工院校已有23所与69家企业建立了合作关系，通过校企联合办学，广泛推行“订单”培养等措施，使技能人才培养的针对性、实用性得到进一步增强。