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工人日报 2009年12月21日 星期一

把职工利益放在第一位

——湖北天宇公司构建和谐企业记事

□本报通讯员 张维仲 郑超 王玉珍 赵小玲
《工人日报》(2009年12月21日 002版)

湖北天宇电业股份有限公司注重发挥企业工会组织的团结纽带作用,在“关爱职工、节约增效”上出实招,不仅促进企业高效运行,而且,公司管理层和职工心往一处想、劲往一处使,确保了职工队伍稳定。

全员创建节约型企业

公司工会以“厉行节约,杜绝浪费”为主题,围绕创建节约型企业,组织职工开展“三节约”活动。

各科室、部门和一线生产单位共同行动,通过网上征集意见和建议等多种途径,将“节约就是效益、就是发展”的理念变成每个职工的行为准则。小到一张纸,大到开一次会议,无不精打细算,处处彰显节约。在公司二届一次职代会期间,最初预算会务经费为2.3万元,通过采取节约措施,实际支出仅为1.3万元。据统计,自开展“三节约”活动以来,全公司节约各类费用10万余元。

“关爱生命,安全发展”

安全生产不仅关系企业生存发展,而且直接关系到职工的生命。公司工会以“保障企业科学发展,安全生产是关键和基础”为切入点,履行监督教育职能,紧扣“关爱生命,安全发展”的主题,为确保公司发电生产目标任务的顺利完成起到了积极作用。

公司在加强设备维护及巡视,加强各类隐患排查的基础上,科学调度,一手抓防汛,一手抓发电,使公司发电生产捷报频传。截至11月底,公司完成发电量达到3627万千瓦时。

践行“共同约定行动”

在今年宜昌市“劳动关系和谐企业”表彰会和“共同约定行动”启动仪式上,天宇公司工会主席卞朝阳代表公司再度登上领奖台,同时与全市近百家企业在“共同约定行动”仪式上签字,庄严承诺切实承担社会责任,尽最大努力不裁员或少裁员,为保持经济平稳较快增长、缓解社会就业压力做贡献。

为践行承诺,公司坚持以职工为本,不仅没有裁员,而且加快招聘农电工的转正考核工作,现在,2008年公开招聘的农电工全部转正。公司416名员工无一例劳动纠纷。同时,公司积极参与“爱心捐助活动”,将帮扶困难职工家庭作为感情沟通、维护稳定的重要举措,公司累计慰问帮扶困难职工10多万元。

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