企业年金基金战略资产配置的基本要素
确定企业年金基金战略资产配置的基本要素主要包括企业基本情况、投资约束、风险收益目标、投资基准、投资品种和金融市场分析。
分析企业基本情况时,首先要了解企业的结构,对企业所在的行业、地区、收入水平进行分析;其次要对员工数量、工龄结构、风险承受能力、目标替代率等情况进行调查;最后要对资产负债匹配进行分析,涉及到资产情况、负债情况、缴费预期、待遇支付预期等方面。
了解投资约束条件时,要考虑流动性、投资期限和法律法规的要求,还要考虑特殊投资要求。
在确定风险收益目标时,要认识到影响企业年金基金风险承受力的因素主要有三个:一是员工的结构特征,即员工的年龄构成以及在职职工与退休员工的比例。员工越年轻,在职职工占员工总数的比例越高,则企业年金基金的风险承受能力较强;反之,则较弱。二是企业年金基金与转移、支出需求之间的关系。若个人账户转移和年金支付需求对企业年金基金规模影响较大,则企业年金基金风险承受力较弱。三是企业财务状况及赢利能力。财务状况和盈利前景良好的企业,未来供款能力较强,企业年金基金风险承受力也较强。
企业年金基金的收益目标以期望收益来表示,期望收益以投资基准为基础,年金基金战略资产配置的目标是在给定风险的情况下追求收益最大化。
要合理选择投资基准。投资基准应与投资目标相一致,反映投资目标的特征。投资基准可以是某个市场通用指数,也可以是根据需要由企业定制的投资基准,以适应企业特定的投资目标和风格的需要。
要合理选择投资品种。企业年金基金需要在法律法规的限制内选择投资品种,投资品种及其比例限制包括:货币类投资工具——银行活期存款、中央银行票据、短期债券回购等流动性产品和货币市场基金的比例,不低于基金资产的20%;固定收益类投资工具——银行定期存款、协议存款、国债、金融债、企业债的固定收益产品及可转债、债券基金的比例,不高于基金净资产的50%,其中投资于国债的比例不低于基金净资产的20%;权益类投资工具——股票、投资性保险产品及股票基金,总比例不高于基金净资产的30%,其中直接投资于股票的比例不高于基金净资产的20%。
最后还要深入分析金融市场。金融市场分析包括宏观需求与供给分析、财政政策与货币政策分析、经济周期分析、行业分析、企业赢利能力分析等。(苏铖)



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