昆明铁路局党委

“安全大选”强化安全意识

本报讯 近日，昆明铁路局党委采用填写选票、局域网网络投票等方式，在昆明铁路局最终评选出10名2009年度“安全卫士”和10件安全警示事例，通过评选活动进一步教育引导职工全力确保铁路运输安全。

今年以来，昆明铁路局党委在全局4万余名职工中开展以安全纪律观、安全责任观、安全质量观等为主要内容的“安全八观”宣传教育活动，着力强化广大干部职工安全行为意识、做好铁路运输各项安全工作，同时，也注重从一线车间班组中发掘在安全生产方面具有突出成绩的职工及对安全工作有警示教育意义的典型事例，作为铁路运输安全工作的先进模范及典型教育事例。经过层层筛选，分别从100名候选职工和100件典型事例中挑选出30名“安全卫士”候选人和23件“安全警示事例”候选事例，在由各单位组织职工认真学习了解候选人先进事迹和“安全警示事例”后，由广大职工投票最终选举出10名“安全卫士”和10件“安全警示事例”。

（梅国建）

北京住总集团

劳务实现信息化管理

本报讯 北京住总集团投入近百万元开发建设“住总集团综合项目管理信息系统”，劳务分包管理模块作为集团信息系统建设的一部分，从项目招标选择优秀队伍到工程结束离场，劳务管理实现了全过程信息化、精细化管控。

施工一线的农民工具有人数多、流动大、信息变化快的特点，随着北京住总集团施工规模的扩大和政策保障性住房增多，给劳务系统管理工作带来了很大的难度，存在着管理链条冗长，工作效率低下，信息资源不能共享，管控不到位等问题。为了有效解决这些问题，该集团采用网络化的管理软件系统，可实现从选择优秀外施队伍到末端管理的全方位、全过程的信息化管控。在由170张管理表格构成的整个劳务管理模块中，具有“管队伍、管合同、管结算、管价格、管人员”的全部功能，并突出了实名制和合同履约管理，可以大大降低劳务纠纷发生的风险。劳务管理信息模块的成功开发建设，可以实现择优选择队伍，管理数据共享，提高工作效率，消灭管理盲点的目的。 （陈百山 李磊）