本报讯（记者钱培坚）记者日前从上海市总工会获悉，上海已建成800余个标准化“职工书屋”示范点，全年职工图书借阅量超过500万册，“职工书屋”网络已发展成为“沟通凝聚职工的新平台，提升职工素质的新课堂”。

据上海市总工会副主席汪兰洁介绍，2008年2月2日，上海首家“职工书屋”在长宁区新落成的工人文化宫内挂牌。这座建筑面积500平方米、设施一流的现代化图书馆，为上海“职工书屋”建设提供了一个高起点的标准范本。此后，上海制定了《上海市总工会关于“职工书屋”建设的实施意见》，并成立相关领导小组，积极推进“职工书屋”建设进程。在不到两年的时间里，上海已有800余家书屋示范点按照标准建成并投入运转，仅书籍和设备就投入资金180万元。

上海市各级工会在做好示范点建设的同时，还加大了自建书屋的建设，普遍采取“走出去，请进来”的方法，主动送书进企业，通过开展图书漂流、读书讲座等活动，吸引职工走进书屋，走进社会课堂。普陀区总形成了市、区、系统3级“职工书屋”建设网络；闵行区工会把“职工书屋”建设向“社区职工流动书屋”延伸；长宁、松江、宝山等地工会整合原有的社区图书馆资源，推出“职工书屋”借书卡，向农民工免费赠送；嘉定等地工会建立了“联合职工书屋”流动机制，将所辖“职工书屋”示范点的书籍每2个月调换一次，大大提高了图书利用率。杨浦区总则创造性地建立了“电子职工书屋”，使职工不受地域、时间限制，轻松上网，快乐阅读。

各级工会在建设“职工书屋”过程中，尤其注重将农民工作为重要的读者，探索建设适合农民工特点的书屋。有的地区将“职工书屋”建在农民工公寓中，同时组织开展知识竞赛、读书交流等丰富多彩的活动，激发农民工的阅读兴趣，培养他们的读书习惯。建工、城建等行业工会联合会针对建筑工地的流动性特点，建立了流动书架，工地和农民工在哪里，书架就搬到哪里。他们还招聘了一批农民工图书管理志愿者，使其参与到“职工书屋”的建设和管理中去。青浦区工会则将书屋建设与农民工培训紧密结合起来，使书屋成为农民工接受培训的又一个重要阵地，不断扩大“职工书屋”的品牌效应。