本报讯 （记者肖玉保）日前，福建省龙岩市新罗区职工罗荣华拿到了市职工医疗互助中心审批的3万元补助金。连续两年缴纳60元互助金参加市职工医疗互助活动的罗荣华，已是第二次拿到补助金了，这使他没有因病致贫。据了解，龙岩市2002年成立了福建省首家困难职工帮扶中心，通过建立连心帮扶平台，在全市党政机关、事业单位和部分企业开展“千家单位、万名干部”连心帮扶行动，已使许多像罗荣华这样的困难职工从中受益。

龙岩市连心帮扶行动领导小组由市委常委、市总工会主席黄海英任组长，办公室设在市总工会。2003年底，连心帮扶行动领导小组动员机关、事业单位的干部职工每人每年捐出一天工资。几年来，“一日捐”活动筹集的资金达510万元，为帮扶困难职工奠定了坚实基础。如今，市、县、乡（企业）三级帮扶网络已形成，有1500多个单位的12万多名干部职工参与，帮扶范围覆盖到了全社会，主动帮扶、挂钩帮扶、结对帮扶、定点帮扶、基金会帮扶等，成了每一个连心帮扶参与单位的自觉行动。

“谁跟职工权益叫板，我们就跟谁叫板。”连心帮扶行动领导小组把维护职工合法权益列为重点，着力构建职工群体反映诉求、排解矛盾的绿色通道，将矛盾及时化解在基层。2006年，市总工会联合市司法局等13个部门，成立市农民工权益维护协调中心。通过建立拖欠工资预警机制，公布维权热线电话，开展拖欠工资专项检查，着力解决劳动关系和谐问题。

从国企改制到开展建功立业行动，激发职工建设海西激情，再到提高职工技能，为企业发展提供强力支持，连心帮扶无处不在。“只要对职工有利，不论是老板的事、企业的事、社会的事，都是连心帮扶行动要做的事。”龙岩市总工会党组书记、常务副主席钟万福告诉记者，真心实意帮扶企业发展，是连心帮扶行动坚守的信条。

“哪里有困难职工，哪里就有连心帮扶的影子，经过多年运作，连心帮扶行动已成为千千万万职工化解困难的依靠，成为老区和谐社会建设的一股重要推动力量。”龙岩市委书记张健告诉记者，连心帮扶已经从帮扶困难职工发展到帮扶所有职工，在生活救助、子女就学、法律援助、权益维护、就业介绍、技能提升等领域进行全面帮扶。随着帮扶机制的不断健全，连心帮扶已实现经常化、制度化、社会化，形成大帮扶、大维权格局。目前，龙岩市已有3016户困难职工实现了脱贫解困。