引进的高技能人才，年薪不低于10万元，并配备有专用小汽车；在招聘时，只要专业对口，不分民族，不论是大学毕业还是中专毕业，都会优先录用。

对在企业技术改造和新产品研发中做出贡献的员工，公司最高给予20万元重奖……

11月30日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、全国工商联在京召开表彰大会，内蒙古自治区化德县北辰冶金化工有限责任公司被授予“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号。公司董事长兼总经理王尚国说：企业起步虽然只有几年时间，但我们在促进就业和提高职工社会保障水平方面，一直不断努力，奋起直追。

现在，北辰冶金化工有限责任公司有职工480人，其中吸纳城镇下岗职工26人，大中专毕业生25人，其余的全部是来自农村和牧区进城务工的贫困人员。

王尚国表示，公司还对贫困家庭和零就业家庭的人员优先录用。今年，公司新招聘职工50人，其中零就业家庭职工占87%，同等条件下，企业还会优先录用少数民族职工。在下一步招聘新职工时，公司将重点解决部分困难家庭的就业问题。

唯才是举、量才录用是王尚国的用人标准。但在用好人，选好人的同时，王尚国还在构建和谐的劳动关系方面狠下功夫。

“我们在职工中开展‘以厂为家、厂兴我兴、厂衰我耻’的主人翁思想教育，用入厂前后的家庭生活状况对比来激发职工爱厂敬业的热情。同时，我们还制定了一系列社会保障政策。”

北辰冶金化工有限责任公司是化德县第一家为职工全面参加社会保险的企业。目前，公司已经建立起了全员劳动合同管理制度，把保障职工的合法权益放在第一位，按时足额支付工资，为职工按时缴纳各项社会保险费，保证劳动时间和劳动强度。今年，企业职工平均收入将达到2.49万元，高于同类企业的工资水平，基本上做到了与当地经济发展和物价波动水平成正比。

企业不仅按照国家要求和标准，落实好职工的所有福利和待遇，同时，公司还在国家规定之外，开展了很多富有人情味的活动。

“对个别困难家庭或因病因灾造成困难的，公司都将给予适当的补贴，逢年过节的时候，公司还会给这些职工发放慰问品，每人每年发放额度不低于500元。仅去年以来，公司对个别困难家庭及天灾人祸家庭补贴达到7.81万元。”王尚国说。

对企业职工，公司不仅有人情味的呵护，而且还建立健全了企业劳动争议调解组织和工会劳动法律监督机制，没有发生一起职工因为权益受侵害而提起的劳动争议或者仲裁。

企业的这些政策和措施，极大地调动了职工爱厂爱岗、敬业奉献的精神，许多职工下班后主动参加厂区的环境卫生劳动，小到一颗螺帽、大到一块焦炭，职工们都要捡起来放回原处。今年以来，这样的好人好事已达739件。