本报讯 （记者吴铎思）记者12月4日从福建省人力资源和社会保障厅了解到，经过不断的努力，目前福建和宁夏稳定和有效的劳务合作机制已经形成。2008年以来，宁夏累计向福建输入劳动力达到19754人次，截至2009年9月底，宁夏籍在闽稳定就业人数达到4万多人。

据了解，自1996年中央确定福建省对口支援宁夏回族自治区以来，两省区劳动部门积极开展了闽宁劳务协作工作。福建省委、省政府将此作为一项为民办实事的重要工程来抓，人力资源保障部门制订了详细、具体的实施方案，精心组织闽宁对口劳务合作工作。

为营造和谐稳定的务工环境，提高就业稳定性，福建省各级人力资源保障部门积极制定相关政策，通过规范劳动关系、建立维护务工人员权益的协调机制、提供无差别的就业服务、引导企业改变用工观念、实行入闽务工人员跟踪服务管理、改善务工人员的生活条件、帮助企业开办回民食堂等具体措施，提高宁夏在闽务工人员的就业稳定性。

此外，有关部门还注重提升在闽务工宁夏籍务工人员的技能水平和就业适应能力。在劳务输出前，就对务工人员进行技能培训，提高其技能水平，满足福建用工企业的需求。两省区还加强沟通、相互合作，动员和组织福建用人企业在宁夏对口帮扶县（区）建立务工人员定向培训基地，开展“订单式”培训和定向定点劳务输出工作。