本报讯 继泛长三角地区苏、浙、皖、沪三省一市探索医保互认制度之后，三省一市再次谋划探索区域内“劳动协作”制度，决定利用3~5年时间，逐步建立起泛长三角地区机构间委托协查制度、区域内异地权益救济制度、同一用人单位异地用工情况通报制度等五项制度。这意味着，今后泛长三角区域内，维权将可实现联动。据了解，泛长三角区域内实行合作后，将大幅提高泛长三角区域劳动监察机构执法效率，更好地维护劳动者的合法权益。

（罗刚）