本报讯（记者王伟 通讯员常三五）日前，江苏省扬中市三茅镇指南社区通过了该市保障型优秀社区验收。指南社区党总支书记祝瑞成感慨地说，我们社区的居民保障工作主要得益于市总工会给予的“定制”服务。

针对一些基层工会特别是社区工会内部结构比较松散，活动难以开展等问题，今年以来，扬中市总工会开始推行工会工作的菜单“定制”制度。对基层工会必须做的工作，以主菜单的形式，简洁明了地告知，并制定各项子菜单，为基层工会结合自身实际，创造性地开展工作，留有更大的空间。

据介绍，主菜单分为加强组织建设、职工（会员）联代会建设、平等协商制度、开展日常活动、维护职工合法权益等5项。而子菜单共分为18项，包括签订女职工专项保护合同，督促企业依法用工，缴纳社会保险，按时足额发放工资，帮扶困难职工等。

联合工会工作菜单制度的实施，激活了小型非公企业的工会工作，也给这些企业的职工带来了实惠。指南社区位于长江之滨，正在建设的泰州长江公路大桥在此凌空飞过。该社区现有各类企业20家，职工900多人，大多是当地农民工和外来务工人员。社区工会联合会执行菜单制工作要求，实现了劳动合同和社会保险的全覆盖，促进了全社区的和谐稳定。

华仕达服饰有限公司是指南社区的用工大户，现有职工近100名。今年6月，受国际金融危机的影响，公司业务不景气，两名外地户籍的机工偷偷离开了工厂。老板得知后，非常生气，准备在她们的记件工资中扣除年初商定的“红包款”（由于服装机工比较紧缺，年初老板要给机工发2000元红包，条件是为企业服务一年）。两名机工找到工会，希望工会帮助她们讨回工资。联合工会了解有关情况后，提出建议，希望老板保证职工有活干，收入不降低；同时，也希望职工在企业困难的时候相互理解，共渡难关。两名职工在工会的劝导下，回到了原来的岗位。

指南社区的荣鑫磨料磨具公司每月召开一次职工大会，对制度、工价、福利等职工关心的事项进行公示，听取职工意见；会龙村的飞龙保健品公司签订了工资协商合同，工资水平超出同类企业的5%；兴阳村宏鑫电光源公司的王红珍丈夫患肝癌，花去30多万元治疗费，工会组织为他们捐款，让他们感受到了工会的温暖。