本报讯 （记者王伟 通讯员王君东）建筑工程结构上存在的各式各样孔洞，给洞口作业带来了安全隐患，江苏苏中集团的吴辉、韩良荣等4名职工摸索创造出的“门窗洞口钢丝绳栏杆防护施工工法”，彻底消除了洞口作业人员的安全隐忧……日前，江苏省海安县总工会举行了一场别开生面的职工创新成果发布会，一项项饱含一线职工智慧和汗水的创新创造成果吸引着与会者。据悉，当天，共有20项经过该县科技局、县总工会评审出的优秀职工创新创造成果得到了表彰和奖励。

“新时期职工素质提升的着力点在于培养创新创造能力，激励和引导产生更多的职工创造，从而推动企业增强自主创新能力，提高核心竞争力。”海安县总工会主席段仁贵告诉记者，早在几年前，该县的华艺集团、双弘纺织等企业工会为应对激烈的业内竞争，开展了各式各样的职工创新创造活动，形成了一批职工专利和创新成果，大大增强了企业应对竞争和危机的能力。

海安县总工会因势利导，从去年开始，启动了创新创造学知识普及活动，并首批在10家企业进行试点。县总不但编印了培训教材，组织师资力量逐企业登门指导实施培训，还推行了将培训工作与企业实际及发展目标相结合、与企业科技创新相结合、与职工素质提升相结合、与劳模创新相结合的“四结合”培训方式，引导和激励职工人人参与创新培训，个个争做创新之人。

江苏苏中集团通过培训活动，形成了5项国家级施工工法和20多项省级施工工法。江苏鹏飞集团工会组织职工在水泥成套设备上开展系列技术创新，创造经济效益4650万元，成功申请了油砂、油页高效提油设备等23项专利。

为锻炼职工创新的实战能力，作为培训活动的配套和延伸，海安县总从今年初开始在10家试点企业开展了职工创新竞赛活动。拥有近2000名员工的江苏华艺集团超过10%的员工参加了创新竞赛活动，并涌现出20多项科技创新成果。工会干部杭宏华说，由于开展了创新竞赛活动，现在企业每天推出的服装设计新样可达20多款。