宁夏

落实高技能人才待遇

本报讯 宁夏回族自治区不久前正式出台了《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》，进一步优化了各级各类人才的发展环境。按照该规定，自治区政府每年安排4000万元专项资金用于人才资源开发，并随财政收入增长逐步提高。

为充分发挥高技能人才作用，确保其待遇得到落实，规定指出，企业单位选聘的急需紧缺或关键岗位专业技术人才和高技能人才，可实行协议工资、年薪工资、项目工资等灵活多样的分配办法。

对国家有突出贡献的中青年专家、全国杰出专业技术人才、中华技能大奖获得者、全国技术能手等，除国家奖励外，再分别进行奖励。同时，引进并在宁夏定居的高技能人才，用人单位可购买周转房供其使用，居住面积不小于120平方米，并由用人单位给予8万～10万元的安家补助费，同级政府再给予一定数额的补贴。工作满5年并继续留在宁夏工作，住房产权归其所有。

在改革完善高技能人才评价机制方面，规定指出，要改革技师考评制度，突破比例、年龄、身份、资历限制，企业一线掌握高超技能取得显著效益的骨干人才，可破格或越级参加技师、高级技师考评。获自治区以上职业技能竞赛优秀奖和获国家级、自治区级技术能手称号的技能人才，可按有关规定直接晋升职业资格或优先参加技师、高级技师考评。（董长国）

长春

失地农民端上“铁饭碗”

本报讯（记者黄明 通讯员栾伟强 刘萍）吉林省长春市绿园经济开发区把解决失地农民就业作为改善民生、促进新农村建设的重点工作来抓。他们采取抓培训、送政策、促就业三者结合的方法，使失地农民就业工作形成了长效机制，让失地农民端上“铁饭碗”。目前该区已让失地农民2000余人次相继走上了就业岗位。

针对失地农民技能单一、就业能力低等情况，该区从提高失地农民技能水平入手，将失地农民送到省特等劳动模范孙进创办的技校进行正规培训。每期培训后，由技校发放技能培训结业证，拓宽了失地农民就业渠道。他们还针对区内企业用工需求举办培训班，对失地农民进行岗前培训，培训合格后由企业进行安置。

为最大限度帮助失地农民实现就业，该区成立了领导小组，对失地农民进行了调查摸底，详细掌握失地农民的数量和就业意向，建立了失地农民档案，形成逐级负责的工作体系。他们还出台鼓励政策：区内企业凡安置一名失地农民就业的，由开发区支付企业20元；对参加技能培训的失地农民，开发区给予每人每天10元钱的补助。同时，该区还举办了“农民工现场招聘会”，为失地农民提供各类岗位上千个。

张店

“订单农民工”受追捧

本报讯 （记者丛民 通讯员张秀贵）“我通过‘订单培训’学习了有机化工专业，还获取了劳动部门颁发的初级《职业技能鉴定证书》呢！”今年32岁的郭秀发在参加了订单培训后，很快就与山东省淄博市张店区一家化工企业签订了就业协议。

“现在懂技术的‘订单农民工’非常抢手，很多用人单位都抢着要，我们每月开出2000元的工资才把他们留住。”企业老板李京凯对记者说。在张店区，通过特定技能培训的“订单农民工”越来越受到用人单位的追捧。

“订单农民工”是张店区按照“政府引导、学校承办、部门监管、农民受益”的原则，在努力促进农民工就业工作中探索出的一种新模式。该区农村富余劳动力已达9.8万人，为着力破解“农民就业难，企业招工难”的矛盾，张店区首先通过摸底调查，征求各行业用工需求，给农民工培训学校下“培训订单”，培训学校根据订单要求将农民工培训合格后再输送给用人单位工作。

据介绍，今年以来张店区已投入农民工培训资金100余万元，有9000多名农民工通过“订单培训”走上了工作岗位，并向北京、天津等20多个大中城市输送“订单农民工”5000多人，他们的月平均收入达到了1700元以上。

南皮

建立残疾人就业中心

本报讯（通讯员南宝通 于海宁 记者张世斌）河北省南皮县王寺镇残疾人王玲日前拿到了第一个月的工资1000元，一家人为此开心地笑了。他们说，这要感谢罗四拨村残疾人就业中心给找的就业岗位。据悉，近年来，南皮县已为8200余名残疾人找到了合适的工作。

据了解，南皮县共有残疾人25305人，占全县总人口的7.23%，大部分在农村。不久前，南皮县政府组织残联、就业局、工会及用人单位，开展了“残疾人就业洽谈日”活动。“洽谈日”现场，150余名残疾人当场与用人单位签订劳动合同，找到了适合自己的工作。而没有找到工作的残疾人却满脸期待，这使南皮县残联下定决心：一定要架好残疾人与用人单位之间的桥梁，把“残疾人就业洽谈日”活动常态化。

为此，今年10月20日，南皮县残联启动了村级残疾人就业服务中心试点工作，罗四拨村残疾人就业中心挂牌成立，为附近村中的残疾人提供找工作、康复等一条龙服务。