本报讯（记者蒙景辉）近日，记者从青海油田公司工会获悉，该企业工会全面贯彻落实《企业工会工作条例》，紧紧围绕油田生产经营发展目标，切实维护职工合法权益。目前，公司及所属41个基层单位工会组建率、职工入会率和集体合同覆盖率均达100％。

《企业工会工作条例》实施后，青海油田公司工会针对基层工会组织存在的问题和职工的意见建议，在3个新成立的单位组建了工会，并对12个基层单位的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会进行了调整。同时，重新修订工会工作制度23项，使各级工会工作实现了规范化和标准化。

在维护职工合法权益方面，青海油田公司工会不断加大维权力度，针对与职工密切相关的热点、难点问题，通过走访、座谈和问卷调查等多种形式广泛听取职工的意见和建议。建立了劳动关系预警机制，健全了劳动争议调解机制，在公司所属各基层工会普遍建立起了劳动争议调解委员会，全面推行以职工代表大会、厂务公开为基本形式的民主管理制度。

针对油田所处区域高寒缺氧、气候恶劣、职工生活生产条件艰苦等实际，青海油田公司工会还不断完善送温暖工作机制，真心实意为困难职工办实事、做好事、解难事。