本报讯（记者关明）今年以来，山西省各级工会在财务管理和改革中，大力推行和深化地税代收工会经费进入计算机管理。此举不仅摸清了缴费企业的基础数据，而且建立了一套科学化、规范化的管理机制。今年前10个月，工会经费比去年同期有较大幅度提高。11月23日，山西省总对该项工作完成较好的15个市、县总工会分别给予5万～20万元的奖励。

山西省实行工会经费地税代收以来，在促进经费增长的同时，也有一些地方工会出现了懈怠倾向。工会财务部门把主要精力放在经费核算和任务分解上，对缴费底数掌握不够，只知结果而不知过程，有时还和税务部门出现“两张皮”现象。为此，省总工会决定在全省推行地税代收经费进入计算机管理，要求尽快摸清工会经费收缴底数，并据此建立对经费收缴的长效监督机制。

在省总大力推动下，各市总工会和税务部门携手合作，在税务登记、税收申报、税务稽查等环节实行同步管理，对工会经费实现应收尽收。进入计算机管理之后，工会可以通过网络平台实时掌握缴费户数，查看征收进度，了解各缴费主体和征收主体的情况。并将这一系统打造成资源共享、信息互通的平台，向工会经费征收的科学化管理迈出了坚实的一步。