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工人日报 2009年11月17日 星期一

适应现代企业制度需要 实施“人才兴垦”新战略

海南农垦三年拿出3000万培养人才

《工人日报》(2009年11月17日 007版)

本报讯 (记者赖志凯)海南省农垦总公司日前作出决定,在今后三年内,拿出3000万元对600名中高层管理人员分别进行全面系统的EMBA和MBA培训,培养具备现代企业工商管理能力的人才。这是海南农垦在改革发展新形势下,实施“人才兴垦”战略的最新举措。

近年来,为适应建立现代企业制度的需要,海南农垦采取内部培训为主、外部引进为辅的人才战略,在以市场办法引进专业人才的同时,将多名干部分别送到上海及海南大学培训,取得明显效果。

海南农垦有关人士介绍,此次推出的培训计划遵循于“现学现用”和长远人才储备两方面原则,采用“阶梯式”培训,即采用在职不脱产EMBA和脱产MBA两种培训方式,不脱产EMBA的培训对象为总公司、各产业集团的高层核心管理人员,及海胶集团分公司子公司、农场,以及直属工商企业的中层核心管理人员。脱产MBA的培训对象为海胶集团分公司子公司、农场,以及直属工商企业的中层副职管理人员,以及符合一定条件的员工。

按计划,明年4月份左右将启动第一批约80名中高层干部的选派计划。

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