本报讯（特约通讯员刘业林 甘红）“职企之间‘加’深理解，人本管理‘减’少摩擦，企业发展‘乘’势而为，化解矛盾‘除’弊兴利”……日前，由江苏省镇江市总工会牵头开展的“我为创建说感言”征集活动牵动了镇江乃至外省市职工的心，截至目前，通过网上征集、短信平台、电子邮件、电话记录等4种参与方式共收集职工感言1100多条。

据镇江市总工会副主席蒋新民介绍，为了进一步扩大创建劳动关系和谐企业活动的知晓率、认同率和参与率，营造共建和谐企业、共享创建成果的社会氛围，今年9月初到10月底，镇江市总工会与《京江晚报》社、镇江电信公司联合开展了“我为创建说感言”征集活动，围绕“劳动关系和谐”这一主题，征集有关创建劳动关系和谐企业的所思、所感、所言，为下一步深入推进创建活动提供借鉴和参考。

为广泛发动职工参加创建活动，镇江市总工会分别召开了辖市区总工会研究室主任、法律工作部部长和各行业、局工委主任会议，进行专题部署，并通过电信公司的短信平台，给全市各基层工会主席发送了活动通知，告知具体的参与办法。同时，市总还在京口区、丹徒区、镇江新区等地，举办创建劳动关系和谐企业工作培训班，并深入到省交通工程公司等单位，对征集活动进行专门辅导。