本报北京11月14日电（记者于宛尼）企业实行民主管理是具有中国特色的企业领导体制和管理制度的重要组成部分，为推动企业发展作出了重要贡献。今天上午，全国烟草行业企业工会民主管理工作座谈会在京召开，与会代表从行业特点和各自企业实际出发，总结交流坚持和完善职代会、厂务公开、职工董事监事等制度的好经验、好做法，探讨研究下一步烟草行业企业民主管理工作，更好地维护职工合法权益，促进企业改革发展稳定。

中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书出席会议并讲话。

陈荣书首先对国家烟草专卖局和中国财贸轻纺烟草工会多年来的工作成果给予充分肯定。他指出，包括非公有制企业在内的所有企业实行民主管理，是我们党长期坚持的一贯政策，是国家法规政策的要求。党的十七大报告和十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的一系列重要论述，为企业民主管理工作进一步指明了前进方向。推行企业民主管理，由职工依法直接行使民主权利，是发展基层民主的需要，是企业改革发展的内在要求，也是维护职工民主政治权利和劳动经济权益的需要。建立现代企业制度要继续推行企业民主管理，坚持和完善以职工代表大会为其基本形式的企事业单位民主管理制度不动摇。

陈荣书表示，当前，烟草行业企业要适应市场经济发展的新形势，不断加快建立现代企业制度步伐，科学规范职代会制度建设，深入推进厂务公开制度，积极探索推行与公司治理结构相适应的职工董事、职工监事制度。要切实加强企业民主管理工作的领导，将企业民主管理的工作体制、工作制度和运行机制融入到依靠职工办企业的体制、机制、制度中，纳入到企业绩效考核中；要逐步建立健全民主管理的工作责任制、责任检查制和责任追究制，使民主管理工作刚性化，坚持促进企业发展与维护职工权益相统一，推动烟草行业又好又快发展。

会上，上海烟草（集团）公司工会、陕西烟草工会等17个单位作了典型经验发言。