本报讯（通讯员李承锦 记者肖树臣）记者近日从郑州市总工会了解到，郑州市总工会积极推进外资企业工会组建工作，目前，世界500强跨国公司在郑企业共53家，符合建会条件的48家全部建立了工会组织，发展会员7066人。工会组织的建立，不仅在帮助企业共度金融危机和维护职工权益方面发挥了积极作用，而且有力促进了企业与员工的和谐发展。

易初莲花连锁超市有限公司目前在郑州开设2家门店，年收入3.6亿元，现有职工近600人，其中会员585人，入会率达到98％。公司总经理陈常友是今年郑州市五一劳动奖章获得者，他对记者说，“在我们企业，工会主席是选出来的，享受公司副总待遇。工会办理了法人资格证，有自己的账户，每年有固定经费，由工会直接掌握。”

陈常友介绍，易初莲花工会自2008年成立以来，工会代表员工与企业签订了集体合同、工资专项协议、女职工专项集体合同等。在集体合同的规定下，公司依法足额为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤等各类保险及住房公积金。

郑州市总工会基层工作部负责人说：“2008年以来,我们根据全总、省总的具体部署，积极推进在郑州的世界500强跨国公司组建工会工作。易初莲花工会是推进世界500强建会行动中，成立不久就能积极发挥作用的一个典型。像这样的外企工会，郑州还有许多。

郑州太古可口可乐饮料有限公司是郑州外企中较早成立工会的企业。公司员工们说，正是有了工会，公司就能与我们签订劳动合同啦。公司还为员工缴纳“五险一金”并设立了“带薪假期”。去年，该公司工会被评为郑州市“模范职工之家”。金融危机之下，公司不但没有减薪减员，还为员工增加了年终奖金。

“外资企业建会难就难在行政不支持，究其根源是因为外企的领导对组建工会的意义和目的不了解，认识不到位。”郑州市总工会负责人说，要想让这些企业都组建工会，最好的办法是从公司行政方进行重点突破。

郑州市总工会要求县（市）区工会和街道、社区工会主席，工会组织员主动到辖区内的外企进行全面广泛的宣传。告知企业负责人组建工会是法律赋予职工的权利。

工会耐心细致的工作，赢得了职工和外企负责人的充分理解。圣戈班陶瓷材料有限公司等世界500强企业领导明确表示要全力支持工会组建工作。