东风朝柴职工文体协会有大作为

本报讯 （记者顾威）一个仅有3名专职干部的企业工会，但组织开展的各种大型文体活动却每月都有一两项。近日，辽宁省东风朝阳柴油机有限公司工会副主席柴颖向记者透露了其中的秘诀：因为我们有21个职工文体协会。

作为辽宁省朝阳市的大型国有企业，朝柴现有职工3100多人，公司工会专职干部3人。如何在人少事多的情况下开展各项活动，做好工会工作，成为新形势下公司工会面临的一个课题。

经过广泛调研和集思广益，成立各项职工协会，由协会承担组织开展活动的具体事务、工会只需在财力上给予一定支持的工作思路浮出水面。2004年6月，公司工会与有文体项目特长的工会积极分子协商，成立了足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等职工体育协会，秘书长由专业厂或机关部门行政领导担任，副秘书长由工会积极分子担任。

采取这一形式开展文体活动受到了公司职工的欢迎，以专业厂及机关部门名字命名的如“总装杯”、“铸一杯”、“计财杯”等比赛逐一开展起来。工会因势利导，职工喜欢什么项目，就帮助筹建什么协会，音乐协会、舞蹈协会、集邮协会、书画协会等，职工文体协会逐年增多。近年来，工会还针对私家车增多的实际，组织了“车友协会”，30多位车友经常聚在一起交流车辆保养和节油等经验。过去，朝柴文体活动多集中在少数文体骨干身上，绝大多数职工只是观众。而现在，凡有一技之长的职工都被组织到协会中来，21个文体协会会员占职工总数的60%以上。

朝柴群众文化体育活动不单是自娱自乐，公司工会还将其与企业经营紧密结合起来。兄弟单位厂庆，朝柴派出职工艺术团送节目；总公司及兄弟单位举办运动会，朝柴派队参加。这一系列举措，密切了朝柴与兄弟单位的联系，提高了企业的知名度和美誉度，在提高企业凝聚力和向心力的同时也促进了企业经营的健康发展。

中远博鳌“动感”活动关爱职工

本报讯（记者赖志凯 通讯员王月兰）日前，海南省中远博鳌公司的大厅内灯火辉煌，人头攒动，8个工作台同时展开，6个项目依次进行，选手们有条不紊地操作着，赢得了在场观众的阵阵掌声……这是由该企业工会举办的首届技能大赛决赛现场，也是今年以来，依靠党政支持，开展“看得见、摸得着” 的关爱职工系列活动之一。

中远博鳌公司不但负责博鳌旅游景区设施的管理，还承担着博鳌亚洲论坛年会的接待任务，其服务质量的高低，体现着中国服务业的形象。今年以来，针对博鳌公司远离城市，大部分职工为了工作不能经常和家人团聚的实际，企业工会提出了靠各种“动感”活动凸显工会对员工的关爱，靠读书净化员工心灵，靠竞赛提高员工技能，为员工创造良好的工作和生活环境。

“动感”工会的设想提出后，公司工会认真规划、布置，发挥公司和所属各大酒店、景区两级工会的作用，做到基层活动连续不断，整体活动高潮迭起。首次全公司大型联欢会，邀请美国哈佛商学院亚太地区顾问、中远集团总裁魏家福与员工一起登台表演；端午节前夕，在博鳌亚洲论坛永久会址所在海域举行首届龙舟赛，有7支代表队参加；国庆节前夕，“红歌声声赞祖国、中远博鳌迎国庆”红歌赛开幕，基层员工、机关干部、公司领导纷纷上台，引吭高歌；公司首届趣味运动会还吸引了海南省海事局组队前来参赛。

另外，该企业工会还启动了旨在走进员工内心的工会“用心”工作计划，与公司党政团联合组织“清除白色垃圾，还我美好海滩”行动，组织员工清除白色垃圾。同时还在全总的支持下，建立了职工“示范书屋”，让员工与书为友，在阅读中陶冶性情，提高素质。