本报北京10月12日电（记者陈晓燕）如何结合高新技术产业开发区企业的特点，探索工会组建新模式？怎样应对在非公企业中推行厂务公开、民主管理制度遇到的难点？……围绕新形势下高新技术产业开发区工会工作面临的一系列新课题，今天，来自全国46家高新区的近百名工会干部齐聚北京，进行了广泛而深入的交流与探讨。

此次全国高新区工会工作会由北京市中关村科技园区海淀园工会承办。会议为期3天，期间，与会代表以论坛的形式进行论文交流。来自中关村科技园区海淀园工会、威海火炬高技术产业开发区总工会、杭州高新区（滨江）总工会等11家高新区工会的代表先后在大会上发言。与会者围绕应对国际金融危机、完善工会组织建设、切实维护职工合法权益等主题进行研讨。

据海淀园工会工作委员会主任、全国高新区工会工作会常务副会长黄继晔介绍，全国高新区工会工作会始于1997年，最早由北京、武汉、西安、青岛、杭州5城市发起，每年召开一次，由不同工业园区举办，今年是第12届。“由于高新区内绝大多数企业是非公企业，园区工会工作没有现成的模式和路子可以借鉴，因此面临一些新的挑战和课题。举办这样的会议，旨在为全国各地高新区工会提供一个交流的平台，研究探索高新区工会工作的新思路，促进高新区工会工作的发展。”黄继晔说。

据海淀园企业工委书记王兴远介绍，经过十几年的发展，全国高新区工会工作有了较大发展，各地相继探索出了一些具有创新性的工作办法。这次会议是历届参会高新区最多、参会代理最多、提交论文最多的一次会议，是大家工作经验和思路的大交流，对海淀园工会自身来讲也是一次学习和提升的机会。