本报厦门10月12日电（记者肖玉保 吴铎思）“政府与工会联席会议是政府、工会、社会的共同需要，要进一步加强政府与工会联席会议制度建设，更加有效地发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用。”这是今天在厦门召开的全省设区市总工会领导干部会议上，福建省人大常委会副主任、省总工会主席郑道溪提出的。

据介绍，到目前为止，福建已全面建立了省、市、县三级政府与工会联席会议制度，省政府与省总工会共召开了22次联席会议，议定涉及职工切身利益的事项160多项。

郑道溪指出，政府与工会的联席会议制度是各级政府与同级工会为协商解决涉及职工权益和工会工作重大问题而召开的专门会议，也是我党推进民主政治建设所作出的一项重要的制度安排。政府与工会联席会议是政府、工会、社会的共同需要，政府需要通过联席会议这一形式了解情况，尤其是推动经济社会发展中居于主体地位的职工群众的社情民意；工会需要借助联席会议这一政策参与的有效平台，从政策层面维护职工群众的整体利益；职工需要通过联席会议这一渠道更好地表达自己的利益诉求。

郑道溪强调，要大力推进政府与工会联席会议制度建设。要立足全局站位，把开好联席会议作为工会服务中心工作每年必须完成的一项重要任务。要充分发挥优势，切实抓住职工群众普遍关心的热点难点问题，把开展联席会议专题调研与工会的日常工作结合起来，在组织引导职工参加经济建设中了解情况，在服务职工解决生产生活问题中反映问题，在维护职工合法权益中提出工会的对策主张。要加强沟通协调，提高工会反映问题和解决问题的理论和政策水平，重视与政府相关部门的沟通和交流，既要促进工会主张的严密性，又要实现工会与政府部门间的相互理解和支持，推动形成工会工作的合力。要突出贯彻落实，采取有效措施督促联席会议议定事项落到实处。加强舆论宣传，努力扩大联席会议所形成的工会工作的社会影响，大力宣传联席会议上政府作出的惠及职工群众切身利益的政策规定，宣传工会组织在维护职工群众合法权益中所做的努力。