“我一上去就不想下楼，不想回老屋了……国庆节就搬进去。”胡世平对他的新房子喜欢得迫不及待。

没法不喜欢。64岁的退休职工胡世平是澄合矿务局第一代建设者。七十年代，他们喝的是雨水，住的是农民曾经用作羊圈的窑洞。1984年，他才在权家河煤矿周边搭建了一个低矮狭小的简易房。今年，矿务局利用国家采煤沉陷治理和棚户区改造的有关政策，在澄城县县城建成了一个花园般的阳光小区，胡世平以每平方米661元的价格拥有了一套82㎡的房子。

和胡世平怀着同样心情的退休、在职职工还有很多。这个占地260亩、有40栋住宅楼的小区，接纳了超过3000户职工。至此，全局累计新建住宅楼41.8万平方米，集中安置职工5071户。这些职工都和胡世平一样，过去长期在远离县城的各个煤矿周围，住着又小又破烂的简易房、窑洞或者租住农民的房子。

岂止是房子，在过去相当长的时间里，煤矿环境脏乱差、职工生活艰苦是整个煤炭行业的普遍现象。多数道路“晴天‘扬灰’路，雨天‘水泥’路；晴天能卧驴，雨天能养鱼。”如果是晚上，漫山遍野都是灯光，山有多高灯就有多高，外人说这里楼房比西安高，实际上是山上到处都有窑洞。九十年代最困难的时候，很多职工白天给农民打工，摘苹果，挖树坑，晚上跑十几公里逮蝎子卖。

随着市场好转，企业迎来了快速发展的新阶段。以人为本，让职工共享改革发展的成果成为职工的期盼，也变成了企业的决策和行动。

“我们以净化、绿化、美化、文化、园林化为标准，集中开展了大规模的环境治理，拆除了各种违章及陈年破旧建筑，较为彻底地消灭了矿区环境卫生方面存在的脏乱差现象和卫生死角。”澄合矿务局局长樊志斌说：“我们提出要让‘地面像花园’，为职工营造一流的工作、生活环境，彻底改变矿区形象。”

澄合矿务局先后投入4000余万元，修建了二矿、权家河社区、 王村社区、铁运处等单位的高标准文体休闲娱乐广场，对局机关、董矿、二矿、王村矿、医疗中心、王村斜井、权煤公司等单位的办公场所进行了整修，全局新建绿地花坛5000多平方米，栽植各种花木20000余株……一个亮丽清新的崭新形象浮现出来，过去那种破旧脏乱的景象再难见到。

在环境根本改善的同时，澄合矿务局又探索出了一套适合煤矿特点的小区管理模式。全矿各大小区以党支部为依托，以活动为载体，以文化为内涵，以服务为目的，将全体退休职工和家属组织起来，使他们老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。其中，梅苑小区被树为全国煤炭系统社区的先进典型。

澄合局矿区工会副主席王永在曾在社区当主任，他说：“我们达到了‘地面像花园’，居民素质随之提高，邻里关系更加和谐，很多过去迁往老家的职工又搬了回来。”

环境在改善，收入也在步步提高。2002年至今，职工工资收入增长了近4倍。今年又人均月增资403元，全年人均收入有望达到4.5万元。

其实，澄合人对美好生活的追求才刚刚开始。当煤矿大建设的帷幕开启之时，建设更美好生活的步伐也随之迈开。

在合阳县城西南，新修成的几条宽阔平整、设施高档的大道将一大片土地分割成规整的几块，占地24万平方米的澄合矿务局合阳金水小区正在热火朝天地打地基。这是一个有着69栋大楼、建筑面积达39万平方米、可以居住3100户的大型高档住宅小区。

“小区建设水平锁定在全国一流，区内配有1200个车位，高水准的绿化美化，网球场、游泳池、幼儿园等应有尽有。”小区建设负责人说：“矿务局的目标就是要让煤矿职工过上令人羡慕的生活。”

同样的故事在澄城西七路小区续写。矿务局提出，要按照高标准，把小区建设成为文体活动和公共设施完善、功能齐全、环境温馨的现代化示范小区。澄合人的最终目标是，矿区职工户户住上住宅楼，实现居者有其屋。

“从农民变成了工人，从山里人变成了城市人。”农民协议工出身的董家河矿掘进三队队长杨建锁十分感慨。