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工人日报 2009年09月15日 星期一

职工的困难她都记在心上,职工遇到问题都会听到工会的声音

【人物点击】任远红:有心有声有“三姐”

□本报记者 赵福中
《工人日报》(2009年09月15日 005版)

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任远红 1996年开始在贵州省仁怀市总工会担任副主席、女工委主任,2004年9月当选为仁怀市总工会主席。职工们都喜欢亲切地叫她“三姐”。

“工会很多工作繁琐复杂,又涉及到职工权益的方方面面,工会工作应该是一个‘有心’、‘有声’的工作。”任远红的心得是她5年工会主席工作的写照。

“这件事我管定了”

“三姐,我上次来反映的情况怎么样了?”

“放心,工会已经了解了,我们会尽快督促企业帮你们购买养老、医疗、工伤保险的。”随后,任远红与来反映情况的职工唠起了家常,半小时之后,这名职工满意离去。

职工来反映情况,能对职工有所帮助的,她一定会说一句“这事我管定了。”

2003年夏天,一名叫伍贵明的下岗职工红着眼圈来到仁怀市总找到了任远红,希望得到工会的帮助,听完他的讲述,任远红急得拍桌子。

原来,伍贵明半年前从茅渡酒厂下岗一直待业,为了生计,他给别人跑出租车,一天,有两个小伙子要包用他的车子到乡下办事,不要驾驶员,他没多想就把车子给了两个年轻人,谁知对方涉嫌吸毒而被邻县公安局逮捕,车子也一并被没收了,并上交当地国库。

听到这个消息,伍贵明心急如焚,他一家的生计完全指望这辆面包车,车子晚还一天,就会带来不小的经济损失。为此他多次前往邻县公安局说明情况,但始终未果。

由于压力太大,伍贵明72岁的母亲突发心脏病住进了医院,车主又逼他还车并要他赔偿租赁期的经济损失。一边是病重住院的母亲,一边车主紧紧相逼,而巨额的开支令他喘不过气来。眼看到了年关,无奈之下,他找到了任远红寻求帮助。

“你放心,这事我管定了。”送走伍贵明之前,任远红使劲地拉了拉他的手。

为了帮伍贵明要回车子,任远红前前后后跑了半个多月,最终为伍贵明拿到了能证明这辆车子“清白”的所有证明。

当她拿着这些证明材料来到了邻县县政府、县公安局,对方心服口服,当天就把车子还给了伍贵明。

2007年8月,下岗女工宋某的姐姐找到任主席说:“三姐,我妹得了子宫癌,没钱治疗,生命垂危,请三姐救救她,她才36岁。”

任远红听后立即上门看望,随后她一边与遵义医院妇产科联系,一边立即找私营企业老板联系,发起爱心救助捐款活动。任远红自己捐出5000元钱,企业捐款5000元。

第二天,宋某住进了医院。任远红对她说:“妹,你放心,同是女人,只要有万分之一的希望,我一定要想办法救你。”

这件事后,工会开始每年举办女职工健康保健讲座,请有名的专家为广大女职工传授健康保健知识,目的是让女职工们珍爱自己的身体,关心自己的健康。

“三姐是我们的贴心人”

由于受世界金融危机的影响,去年10月开始,大批仁怀籍农民工返乡,这给当地就业和社会稳定带来了严峻的考验。

面对这一切,任远红深入企业,了解各企业的用工情况,并向企业推荐人才,联合企业开展人才招聘会,同时深入乡镇鼓励农民工自主创业,带领农民致富奔小康。今年2月,经过任远红的协调,仁怀酒中酒集团、茅台爽净公司、怀庄酒业集团、金仕力酒业、糊涂酒业等非公企业安置农民工和困难职工就业达3000多人,为仁怀市的社会稳定出了力。

农民工们每当提起这些就会说:“三姐是我们的贴心人。”

让职工有第二个家

当年,为了给仁怀的几万名职工有个像样儿的休闲娱乐场所,任远红费尽周折。

1996年,任远红从中枢镇纪委书记调到仁怀市总工会工作,那时由于工会资金紧张,新的工会大楼始终停留在建筑部门的设计图纸上。

为了争取建设资金,任远红带领班子成员及职工跑银行争取到了300万元贷款,并争取到了上级工会和市政府的支持……2005年5月,新文化宫正式投入使用,仁怀市从此多了一道亮丽的风景。

“一定要让它成为仁怀职工的‘第二个家’。”任远红对自己说。

如今,在文化宫里,“职工书屋”有了几万册藏书;歌舞厅,职工们在这里演练自编自导的节目;文化宫农民工夜校教室内,举办了各种需求式农民工培训……

看着文化宫的作用一天天发挥,看着工会越来越“有为”,任远红心里说不出的高兴。

让职工工作生活有底气

2008年,在一次仁怀市总组织的调研中,非公酒厂的农民工权益维护状况令任远红心情十分沉重,一些小作坊式的酒类加工企业用工制度很不规范,随意辞退员工,不交保险,甚至有人还长期拖欠民工工资等等。

任远红调研后,提出了在非公企业推行“酒业行业职代会制度”的创新设想,并得到各届领导的支持和广大职工的关注。

2008年10月25日,在仁怀市茅台镇正式召开了贵州省第一届酒行业职工代表大会。

当天的会场,茅台镇的非公酒类企业代表与镇工会代表郑重地在《仁怀市茅台镇酒行业集体合同》上签下了自己的名字。

几名参会职工代表高兴地告诉记者,“有了工会,我们再也不会受气了。”

“无论如何,工会要让职工工作生活有底气。”任远红细柔的讲述中透着一股硬气。

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