本报讯（记者赵翔）“村工会有场地、有经费、有活动，不是一个‘空架子’。”这是记者对抚州市“小三级”工会建设工作的一个深刻印象。8月18日，记者在随江西省抚州市总工会领导检查乡镇、村、村企工会组织建设中看到，南城县株良镇路东村成立了涵盖66个工会小组的村级工会委员会，组建了课桌加工业、餐饮业、文卫和农工贸市场等工会联合会，吸纳农民工会员386人，占全村应入会人员的98%。

抚州市总工会常务副主席傅晓林介绍说，像路东村这样的村级工会在南城县有76个。截至7月底，抚州市158个乡镇全部建立了工会组织，有997个村和1265个村企建立了基层工会，“小三级”工会吸纳会员达5.75万人。

“小三级”工会组建并不难，难的是如何让它“转”起来、“活”起来。傅晓林说，抚州市“小三级”工会主要的服务对象是农民工，在乡镇工会机构设置上，突出了“两会两站一中心”，即：劳动争议调解委员会、劳动安全卫生监督委员会，困难职工帮扶工作站、维权工作站和职工法律援助中心。在村级工会和村企工会中，则重点建立劳动争议调解委员会、劳动安全卫生监督委员会和困难职工帮扶工作站。使“小三级”工会组织在规范化组建的同时，凸显权益维护、技能培训和帮扶援助“三大特色”。

在维权上，仅南城县就参与维权案件30余起，为农民工追讨欠薪和经济赔偿近30万元；在技能培训上，崇仁县孙坊镇工会办起了农民工文化技术学校，举办了缝纫、电脑、电焊、纺织等培训班，向外输出技术农民工200余人；在帮扶援助上，金溪县帮助168名返乡农民工在村办企业实现了就业，并介绍346名农民工到浙江、福建等地就业。

抚州市人大常委会副主任、市总工会主席胡新生说：“抚州市‘小三级’工会注重组建和发挥作用，力求做到在标准上求统一，在组建上求增量，在规范上求提高，在经费收缴上求创新，在发挥作用上求突破。”从今年起，抚州市还将为工业园区工会和乡镇街道工会选聘专职工会协理员，在有条件的乡镇试建乡镇总工会。