再苦也要搞班组制造

重庆能投集团松藻矿山机械厂退休钳工严荣成讲述——

建厂初期，要制造刨床、车床等来满足生产需要，可物质条件十分匮乏，上级的要求是：“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。只有靠自力更生去解决问题，如自制工装夹具，测量器具，刀具靠模，异形零件等，许多都是加班加点，全凭锯、錾、锉摸索去完成；如果是下班后和星期天没有安排到自己去加班，就要考虑到组织上是不是不信任自己了，甚至会想到政治上是不是出了问题；加班工资是一分钱也没有的，有的只是有一份当工人的自豪感和光荣感及来自组织的信任感！

正是有一批像严师傅这样吃苦耐劳的工人不断地创造和创新，改造后的龙门刨床等设备才能在生产中发挥威力，伴随该厂走过艰苦奋斗年代的同时，也把班组制造的种子播撒下来。

班组制造的困惑

干多干少一个样的大锅饭年代，班组制造也曾有过困惑之苦，其中一件事让松藻矿山机械厂退休的铆工师傅张天喜一直耿耿于怀。

张师傅在铆工班工作时，曾和工友一起制作一件压制扁钢的模具，使工件从加热锻制就迅速变到冷压成型，工效提高了几倍。可他的这一创造却没有得到更多支持。有人说：提高了工效又得不到好处，纯粹是为了出风头！于是，张师傅困惑：不就是制造了一个模具嘛，招谁惹谁了？

金工车间有20多年工龄的车工师傅黄昌庆说：以前有的师傅很保守，自制磨车刀角度的靠模每次用后都要藏匿起来，轻易不让人看见，更不用说让别的人用。笔者也发现有这种吃大锅饭沉淀下的现象，一些师傅把自己制造的小东小西看得很紧，守得很死，若去借来用，就推说没有，或说不晓得丢哪里了。哎，难道这技术还能带到棺材里去？不少想学技术的人这样思忖。

班组制造的冷遇

我在厂锅炉检修队工作时，制作了一个弯管子的模具，带班领导说：放在那里占地方，妨碍做事。还没有使用，就被用小推车拉去倒进废铁堆，工友笑话说：你几天中午不休息，就整了一堆高级废铁。

2002年秋，我在厂矿修车间钳二班和工友制作了一个拆缸机，可当遇到拆缸作业时，员工却不愿用，他们任凭大滴的汗水落在钢板上溅起水花，挥锤敲击劳作后的手夹不起饭菜，也不愿用这省力的拆缸机，有位领导也说：你们制作些没用的玩意儿。

见到这种状况，车间领导做出决定：用该机每拆一根，计件工资加两角。目的是改变员工观念，推广班组制造，用自制的机械设备来提高工作效率和质量并减轻劳动强度。如今工友们从使用中尝到甜头，工作中争着开展发明创造，使用自制工装夹具。

班组制造名利双收

近几年，松藻矿山机械厂班组制造有了更大的舞台：每年的合理化建议、小改小革评比；一年两次的QC成果发布和评比。每年有几十项班组制造亮相，以各种方式得到奖励，班组制造也成为技术员工评先、评选高级技工的条件之一，从而使更多的班组员工投入到班组制造之中。

矿修车间钳一班魏红兵等10多位员工，在班组制造中就是名利双收。其中魏红兵因为在采煤机组大修上不断创新和技改，5次被评为公司高技能人才，5年来喜得上万元的技术津贴。