被誉为“中国煤炭工业摇篮”的开滦集团，创造了跨越3个世纪的百年辉煌，创造了具有战斗精神的企业文化，也创造了具有鲜明时代特色的劳模文化。由全国总工会倡导发起的“时代领跑者——新中国成立以来最具影响的劳动模范”评选活动开展以来，在广大开滦职工中引起了强烈的反响。目前，一场声势浩大的“讲劳模事迹、学劳模精神、树开滦形象”的活动，正在热烈进行中。

挖掘劳模富矿

开滦劳模是一个优秀的群体。开滦集团党委书记、董事长张文学说：“开滦是一个劳模辈出的企业，每一个时期都有一批闻名省市乃至全国的劳动模范，他们走在企业发展的前列，他们是开滦矿工的优秀代表，是百年开滦基业常青的脊梁，更是开滦永续发展的巨大无形资产。”

从1950年至今，开滦共选树劳模7944次，其中，全国劳模29人，全国“五一劳动奖章”获得者19人，省部级劳模384人次，市级劳模3059人次，局级劳模4472人次。开滦集团工会为这些劳模建立了详细的档案，在集团工会保存的功劳簿共有425册，记录各级劳模事迹112928件。

全国劳动模范、开滦赵各庄矿机电科起重工班长侯占友，从70年代开始，自愿在上午干完本职工作后，下午到采煤区出一班煤，提出：不要加班费，不要补助粮，不要井下津贴。这种加班加点、义务劳动，为国家多出煤的奉献精神，一时成为开滦矿工的自觉行动。侯占友在工作岗位上“地球转一圈，他转一圈半。地球转两圈，他上三个班”，被称为“矿山铁人”。退休后，他吃住在北山，把一个荒山头改造成矿山公园，又被称为“北山愚公”。

唐山矿业公司的全国劳模赵国峰1978年入矿，连续29年荣获先进生产工作者，被誉为“新时期职工楷模”。从1985年开始，连续22年当选开滦、唐山市劳模，连续三届当选河北省劳模，1996年获得全国“五一劳动奖章”，2000年全国劳动模范。2000年12月，河北省委、省政府下发文件，号召全省人民向赵国峰学习。唐山矿业公司还专门开办了长期性的“国峰展室”。

投上神圣一票

6月底，当工人日报等媒体发布了评选活动的消息后，开滦集团工会迅速行动，作出部署，在职工中开展“讲劳模事迹、学劳模精神、树开滦形象”活动。集团党委书记、董事长张文学，党委副书记、工会主席苗久合直接过问此事，要求把“时代领跑者”评选活动作为弘扬劳模精神，开展优良传统教育，扩大开滦知名度和开滦企业影响力的重要工作来抓。

7月10日，集团公司工会召开了有各单位工会主席或主管副主席参加的专题会议，层层发动，重点部署。于是，班前会会议室、社区街道等都成为宣传劳模事迹的重要阵地，板报上写的是劳模事迹，班前、班后会上讲的是劳模事迹，街心广场上演的是根据劳模事迹改编创作的歌曲、快板、舞蹈等文艺节目。退休职工和家属也参与到了这项活动中来。选票不够，企业就组织多次加印。

侯占友的老街坊范仲华自己不会上网，就请来了自己的孙女前来帮忙，直到把全家的身份证号码都输进了电脑，投了选票。他动情地说：“侯占友是我的老伙计，他创造的奇迹，许多我都亲身经历，‘地球转一圈，他转一圈半’的事迹也为全国人民熟知。我坚信，侯占友一定能够当选！”

通过各级工会的广泛发动，开滦矿区10万职工、40万家属几乎人人都参与到了投票行动之中，向自己心中的偶像投上神圣一票。

像劳模那样工作学习

一代代劳模的英雄事迹感召着职工，激励着职工，引领着职工为开滦的持续发展贡献自己的聪明才智。

在全国劳模赵国峰所在的唐山矿综采二队，工会组织搞了一次问卷调查——谁是你身边最敬佩的人。结果全队276人，除了赵国峰本人外，275人毫无例外地写出了同一个名字——赵国峰。

唐山矿业公司专门建立的赵国峰展室，8年来每年都接待近万人次参观学习。如今这个展室已经成为新工人的入矿教育基地，展示开滦形象的窗口，弘扬劳模精神的大学校，宣传开滦劳模文化的阵地。

当年，全国劳模赵国峰曾带队到吕家坨矿业公司解决技术难题，期间一个多月没有回家。现在受赵国峰真传的班长姚连才已经成长为河北省劳模；当年的农协工王春波经过不懈的努力，先后4次在技术比武中获得液压支架工技术状元称号，现已经成长为公司的技术拔尖人才，一流的液压支架检修组长。最近吕矿公司以他的名义设立了“王春波工作室”，并举行了隆重的揭牌仪式。

在仪式现场，姚连才、王春波两位新劳模的讲述，使得在场的职工深为敬佩，也感动了许多青年工人，他们纷纷表示，要向侯占友、赵国峰等老一代劳动模范学习，要像姚连才、王春波那样，刻苦钻研技术，努力提高自身素质，为实现集团公司提出的经营目标做出自己的新贡献。

开滦集团工会常务副主席郝久增告诉记者，在劳模精神的鼓舞下，广大开滦职工正在开展以保全勤、保优质、保安全，岗位节支、岗位创效、岗位创优为内容的“三保三岗”活动，积极落实“共同约定行动”，为百年开滦再创辉煌发挥主力军作用。