本期调研话题：思政教育中的心理疏导

8月9日，在驻莆边防部队组织的“快乐驿站”活动中，来自莆田支队东庄边防派出所、海警二支队35052艇、莆田边检站执勤业务三科的11名官兵代表，畅谈压力和对策。同时，他们当好“变压器”，建起“减压链”，通过开展“快乐十分钟”、“快乐我做主”、“我谈快乐事”、“心灵故事会”等趣味活动，让官兵学会自我放松和排遣。

随着时代的发展和执勤任务的加重，官兵思想和心理上不同程度地呈现出各种压力。福建莆田边防部队正视“压力”，努力校定思想政治教育的“基准音”，为官兵撑起了解压释负的一片天。

“压力指数”频频报警

“随着两岸‘大三通’发展，边防检查一线执勤任务又重，上周我女儿病了住院，我都没法回去看，说实在的心里很难受。”

“离老兵退伍的日子也没几个月了，我即将离开部队回到家乡，回去以后我的路在何方？我的人生价值又在哪里？”

“上个月评选‘优秀党员’没选上我，不知道是上级否认我的能力素质，还是身边官兵对我评议不佳？这些问题不断萦绕在心头，这段时间我总感到胸闷、抑郁。”

随着基层一线执勤官兵的工作负荷不断加重，“压力指数”频频报警。调研中发现，工作繁重、急于出成绩、个人家庭和婚姻困难多等，加上基层边防岗位大多地处偏僻农村，官兵难免产生压抑情绪。

莆田边防检查站战士小李入伍第一年就被评为优秀士兵，但当他把喜讯告诉父亲时，父亲却说：你只要学不了驾驶，考不上军校，荣誉再多回到农村都派不上用场。面对父亲不断施加的压力，小李感到再怎么努力也达不到父亲的标准。

海警二支队林干事是所里的笔杆子，经常晚上加班加点赶写材料。林干事说，工作中最怕几个业务部门都要报材料，同时开工写几份材料，巨大的压力常常让自己处于一种不可缓解的疲劳状态。

从心理学上讲，有压力并不可怕，压力得不到释放才是最可怕的。一些官兵遇到各种压力、烦恼时，往往选择有气憋在心里，把所有问题都留给自己扛，不善于通过有效的渠道释放。

打开“压力的百叶窗”

今年第二批学习实践科学发展观活动开展后，一份思想调查材料给驻莆边防领导敲响了警钟：76%的基层官兵不同程度存在着不适应环境、思想压力大、家庭有困难等问题。

他们分析认为，基层官兵因各种原因产生思想问题是正常的，做好官兵的思想工作，是各级政工干部的职责所在。于是，他们专门下发了广泛深入开展谈心交心活动的通知，要求各级政工干部骨干要认真学习掌握谈心艺术，明确支队、大队、所队领导分别与所有官兵谈一次心，以沟通感情，化解矛盾，同时认真解决好官兵遇到的各种实际压力。

对此，驻莆边防部队通过零距离交流，出台官兵家庭困难帮扶、精简表簿册、落实休假制度等“减负”对策，谱写“晴雨表”，搭起“连心桥”，做到思想上解惑、心理上解压、生活上解难，帮助官兵解压释负。

他们还采取层层包干的办法，力争使谈心解压活动制度化经常化。尤其在执行重大任务或休假探亲前后，各级领导主动找官兵谈，及时消除官兵思想压力。莆田边防支队政委王松青结合蹲点、检查工作等时机和官兵谈心交心解压。笔者看到，在他随身带的小本子里，详细记录了100多名身体有病、家庭有困难或思想包袱较重等官兵的相关情况，问题已解决的，他就划个钩，没有解决的，注明解决问题的时限。

有些官兵的思想问题是由实际问题引发的，驻莆边防部队注意把做好思想工作与解决实际问题相结合，建立了帮困解难协调机制。近期，他们共为百余名官兵解决了家属就业、子女入学入托等实际问题。

“快乐驿站”沟通中减压

8月9日，在驻莆边防部队组织的“快乐驿站”活动中，来自莆田支队东庄边防派出所、海警二支队35052艇、莆田边检站执勤业务三科的11名官兵代表，畅谈压力和对策。同时，他们当好“变压器”，建起“减压链”，通过开展“快乐十分钟”、“快乐我做主”、“我谈快乐事”、“心灵故事会”等趣味活动，让官兵学会自我放松和排遣。

边检站政委林志扬说：“这次谈心解压活动不仅沟通了感情，理顺了情绪，化解了矛盾，而且发现和解决了一些平时难以发现的思想问题和实际问题，尤为可贵的是，我们从中悟出了一个道理：每名官兵都需要时时做好思想工作。”

“想想自己，以前也对领导交给的一些棘手工作，有过微词甚至是抵触情绪，误认为是领导跟自己过不去，心情有时很郁闷。现在想想，如果能辩证地看待这个问题，心中就不会出现‘疙瘩’。”当天的活动现场，莆田边防支队东庄边防派出所警官谢爱国感慨地说道。

在沟通中，部分领导也进行了反思。我们喜欢“鞭打快牛”，一是对部属期望值高，时而甩过来一道鞭影以策驱，另一方面“快牛”用起来顺手，遇到急难险重任务，就派上去冲锋陷阵。日子长了，有的“快牛”无暇顾及工作以外的事情，遇到困难也自己扛着，难免产生一些思想问题，这是基层官兵产生思想问题的原因之一。如果我们在“快牛”卸犁之后，问问他们的冷暖疾苦，给予力所能及的帮助，这种关心呵护也许比扬鞭策驱更能唤起“快牛”奋蹄疾驰的激情和韧劲。（吴志）