8月3日晚，“湖北省首届十大残疾人创业之星”颁奖仪式在武汉举行。十位残疾人优秀企业家获得中国残联和湖北省委省政府联合颁发的荣誉奖杯。

在当前金融危机影响下，就业形势日益严峻。而残疾人作为特殊的弱势群体，尽管在先天或后天的肢体或智力方面存在缺陷，但却能克服生理和心理上的重重困难走上自主创业之路，不少人甚至取得了超越健全人的成就。

走出自己人生路

最近几天，记者在武汉市采访了多位创业有成的残疾人。他们是残疾人自主创业的杰出代表，他们的成功，为应届大学毕业生、下岗职工以及农民工等群体的创业就业，提供了全新视角和启示。

张晓霞，9个月时因患脊椎髓灰质炎导致一级残疾，以小板凳和拐杖代步，完成了从小学到成人大学的求学之路。经多次努力，她在街道办的电器厂找到一份会计工作。后来，被新厂长以残疾人担任会计职位“不雅观”为由，把她替换了。这伤害了张晓霞的自尊心，她下决心“要做出一番事业来证明残疾人也能活得很有价值和意义！”

张晓霞毅然选择了创业，用18年时间，从当初的10多平方米小作坊，发展成为拥有2000多平方米厂房，生产、办公、生活设施齐全，享誉中南地区乃至全国的船用变压器、特种变压器的品牌专业厂家，年销售收入也由2万元增至2600万元。作为全国自强模范，2009年7月3日，张晓霞在人民大会堂受到胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人的亲切接见。

左眼失明的彭传穆，因生活穷困，14岁就走上谋生之路。在经历了常人难以忍受的磨难后，他创建了武汉传木门窗有限公司，在武汉同行业中首家一次通过ISO9001国际质量体系认证。2009年，他的企业获得武汉市首届“十佳创业企业”称号。因积极安置残疾人就业，企业成为湖北省残疾人就业“示范基地”。而他，则获得武汉市“五一劳动奖章”。

因小儿麻痹残疾的赵雪虹，用6000元嫁妆开了一家打字复印店。2006年，数码印刷开始流行，她不顾家人反对，卖掉房子并贷款200万，引进最先进的日本数码印刷设备，开始向生产型企业转型。2009年，她成立分公司，投资100多万元引进激光彩印设备。如今她的公司凭借实力成为武汉市政府公务印刷采购供应商。

武汉市残疾人就业办公室负责人吴道忠对记者说，“这些残疾人在创业中昭示的精神感动了全社会，同时，对我们健全人也是一种激励。”

“残疾人创业成功的典型，为更多健全人创业做出了表率和示范。”湖北省就业局局长皮广洲说。

中国残联副理事长程凯认为，无论是创业还是就业，有能力的残疾朋友只有在各方面的帮助下，在适合自己的工作中才能找到真正的价值，才能更有尊严地活着。

自强自立不比健全人差

27岁的何志雄，天生小脑偏瘫，属于综合三级、肢体二级残废。他凭着超人的毅力拿到了大学双学士学位。然而求职的历程却让他“很受伤”。

他曾先后被200多家用人单位拒绝。曾有招考官瞄了他一眼直接说，“你连话都说不清楚，你认为我们会要你这样的员工吗？”

彷徨无助时，他得到了武汉市残联免费创业培训的消息。这项由国际劳工组织创办、中国残联与英国隆纳济世基金会共同对残疾人进行的“SIYB创业培训”成了何志雄的“及时雨”。经过培训的他，萌生了创业的想法：“既然不能当员工，为什么不当老板？”

他怀揣向母亲借来的1000元作为启动资金，在小区租了间14平方米的小屋，开了间电脑维修店。凭着踏实诚信的服务，他获得了各界认可，目前已拥有7家连锁店并仍在扩张。2008年初，他与母校武汉科技学院联合成立电脑培训中心，免费培训残疾学员，目前已培训300人。他还先后被评为“武汉市自强模范”、湖北省十大杰出青年，2008年5月，他作为中国唯一青年残疾人代表参加了联合国残疾人权益高峰论坛会议。

“残疾人刚开始创业很难，但只要坚持下来，就能取得一定的成绩。因为同样的效果，我们要比健全人付出更多艰辛。相比而言，大家就会更佩服和尊重我们，这或许就是我们的价值。”何志雄说。

满脸乐观的黄银华，左腿二级残疾。13岁时患骨髓炎导致腿部肌肉萎缩，吃喝拉撒都在在床上。“那时我除了想到死亡，似乎已看不到前途和希望；可一想到父母为我治病的辛劳，想到为我治病而一贫如洗的家，我又怎能放弃？”于是，她开始疯狂自学，17岁时写出自传体小说《飞翔的梦》。19岁时，她不愿再拖累父母，放弃了作家梦去学裁缝。一年后，她从鄂州农村来到武汉，起初就在路边摆摊做活，第二年开了“云裳服装店”。后来，因为太喜欢读书，她放弃了经营不错的裁缝店，开起了书吧。13年时间，她的书屋从两排书、两个书柜和一间门面，发展为武汉市规模最大且最早实现电脑全程管理的个体书店——“文心连锁书屋”。

肢体三级残疾的李建华，从1989年创办家庭作坊工厂到承包街道办的企业，再到建立一家集产品设计、开发、生产、销售为一体的出口型制鞋企业，经过了一番艰苦拼搏，目前他的企业不仅拥有专业的制鞋研究设计工程师和技术员、生产和质量管理人员及技术过硬的员工队伍，还拥有全套自动化制鞋流水线进口设备，年产值上千万元，产品远销日本、欧美等地。而他的企业200名员工中残疾人占40%，其中不少人被安排在重要岗位，成为骨干。“无论是肢残还是聋哑都有各自的优势，只要因才设岗合理安排，都能发挥最大潜力，不比健全人差。”李建华说。

何志雄、黄银华、李建华……他们的情况并非个案。中国残联副理事长程凯认为，社会和用人单位不应以惯性的思维定势去理解残疾人，因为，他们身上有着很多健全人都难以坚守的坚韧执著、珍惜机会、知足感恩、专注细心等相对优势。

政策和制度保障是根本

据了解，中国目前有8300多万残疾人，他们中不少人面对困境自强不息，张扬生命，且勇于承担责任，这种精神和作为，为当前金融危机下所有人的创业和就业，以及全社会对于工作和生活的重新定位，树立了鲜明的榜样。

然而我们也应清醒地认识到，残疾人创业和就业的成功离不开国家和各地政策和制度的保障。这不仅需要全国各地严格贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》、《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发〔2008〕7号）以及《残疾人就业条例》等法律法规，更需要根据各地的不同实际，制定切实可行的配套实施政策和制度，以更有效地促进残疾人平等就业。

湖北省作为中国残联确定的全国残疾人社会保障体系和服务体系建设试验区，武汉市作为与中国残联共建的“残疾人服务体系建设”示范城市，都与其实施符合实际的政策措施密切相关。

比如武汉市残联创立的“阳光助残创业行动”激励机制，采取政策倾斜、资金扶持、技术指导、项目支持、市场引导、组织协调等措施，通过征集报名、项目推广、创业指导、融资服务、创业孵化等五个阶段，对残疾人创业全过程进行帮扶推动。2008年共帮助51名残疾人成功创业，发放扶持资金约40万元。市残联每年出资100万元，各区残联配套150万元建立奖励资金，对创业的残疾人根据情况给予资金扶持。

武汉市残联理事长李丹芳认为，实践证明，这些政策和机制激发了残疾人主动创业的意识，培育了他们创业的项目，为他们主动创业创造了条件，提供了有效服务，有利于鼓励残疾人自主创业和就业。

湖北省残联党组书记曾玉兰指出，应通过购买公益性岗位、扶持福利企业、创建残疾人就业示范基地等多种途径，帮助残疾人就业，提高残疾人就业率。

中国残联副理事长程凯认为，在当前形势下，残疾人创业和就业依然需要社会更多的关注和激励，各地政府及其有关部门应建立更有效的扶持优惠政策和制度以保障残疾人享有更多平等创业和就业的机会。