十堰市总工会选优配强基层工会主席，在实践中探索并形成了具有十堰特点的工会主席选配套路：

“一个格局”实现工会主席高配到位，十堰市10个县（市区）、117个乡镇（街道）以及成立工会的300多个社区（村）工会主席全部由同级党组织成员担任。

“两种模式”创新工会主席选配方式，区域、行业和非公企业工会主席“直选双聘”，即在工会组建和换届中推行工会主席由会员代表大会直接选举产生，并由用人单位法人代表与其签订《劳动聘用合同》和《同级副职聘任合同》，此举破解了基层工会主席权益保障难、企业认可难、履行职责难等“三难”问题，被推荐为全国工会基层组织建设工作创新成果奖；县级地方总工会选配社会兼职副主席，十堰市茅箭区总工会试点，面向社会公开选配1名社会工作者和1名执业律师担任副主席。

“三个第一”拓展工会主席产生领域，按属地建成全国第一个肯德基工会，成立全国第一个勤工助学学生工会，组建湖北第一个市州级擦鞋工工会，工会主席来源日益多元化，助推我市基层工会主席队伍加速社会化、职业化。