搭建三个平台 建立四项机制 实现一个目标
宁夏“创双优”活动助推职工素质提升
《工人日报》(2009年07月24日 002版)
本报讯 (记者马学礼)宁夏回族自治区总工会以“创优质产品,创优质服务”活动为主线,通过搭建平台、建立机制和确定目标,着力提高职工队伍技术素质,引导职工在提高自主创新能力、加强能源资源节约等方面,创出一流业绩。
“创双优”活动在宁夏实施以来,以其在提升职工素质、助推经济发展方面的突出成效赢得广泛赞誉。有鉴于此,自治区总工会做出了关于进一步深化“创双优”活动的决定,提出“搭建三个平台”、“建立四项机制”、“实现一个目标”的工作思路,引导职工在应对金融危机中发挥作用。“三个平台”即一线职工工种创优、岗位成才活动平台;高层次、高技能和复合型人才示范平台;职工创优技术成果展示、表彰、推广应用平台。为保障此项工作顺利进行的“四项机制”是党委领导、政府支持、工会运作、职工参与的组织动员机制,广泛参与、公开透明、公正公平的争先创优机制,自下而上、层次有序、覆盖全区的表彰激励机制,职业培训、技能大赛和资格认定三位一体的人才培养使用机制。“一个目标”就是实现职工队伍整体素质的提高。
据不完全统计,今年以来,自治区、五市和县(区)工会安排不同层次的各类技能大赛88项,涉及电力、煤炭等十几个行业。截至6月底,全区各地已开展职工技能大赛38项,参加岗位练兵、技术培训、技能竞赛和合理化建议的达到18万人次,先后有2800名优秀选手参加了50个工种的激烈角逐,有612名选手通过大赛取得各项名次奖,相当一部分职工在技能大赛中荣获自治区和地市级技术能手称号,并晋升了技术职称。



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