新华社广州７月２３日电（记者肖思思）广州市总工会２３日发布消息称，广州市将通过三年时间，基本解决“单位及其部门的经营管理负责人兼任工会主席、副主席”的职务角色冲突问题。

“要通过三年时间，基本解决兼职工会主席、副主席的职务角色冲突问题。”广州市总工会主席陈伟光介绍，在２００７年１２月《广州市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布实施之前，单位及其部门的经营管理负责人已兼任工会主席、副主席的，应在其任期届满后，通过换届选举规范完善。而在《广州市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布实施之后，仍然选配单位及其部门的经营管理负责人兼任工会主席、副主席的，必须尽快予以纠正，按规范要求完善。调整有困难、没有合适人选的，由上级工会派员到企业（单位）组织工会会员，通过民主程序予以完善。

陈伟光介绍，广州还将试行非公经济企业兼职工会干部职务津贴制度。广州还将用两年时间，在全市８０％的基层工会中实行会务公开工作，并建立常态化的会务公开制度，落实会员群众对工会事务的知情权、参与权和监督权。