不久前，我坐班车上班的过程中因司机发生追尾事故，导致我头部撞伤，住院治疗了一周。事发后，我认为既然是在班车上出的事，公司全都知道，就没必要请病假了。然而，公司以我未请假为由扣发了我一周的工资，请问，我这情况应该怎么办？读者：李立柱

李立柱：

首先，你是因伤住院不具备事前请假的条件而没有请假，因此可以出院后凭诊断证明补办病假手续。

其次，依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的……

根据上述规定看，你是在上班途中因机动车事故而受伤，情况完全符合工伤认定条件，因此你也可以先到劳动部门申请认定工伤，随后要求享受工伤待遇、返还被扣工资。 （史杰）