6月下旬，山西省总组织11个市的工会主席进行了一次“现场会”式的工会工作观摩活动。在9天的时间里，各市总工会的主席、副主席们快节奏、高质量地观摩了6个市总及其县、乡镇（街道）、企业、村、社区的工会工作和帮扶工作。活动结束后，参加观摩的工会主席们普遍反映受益良多。

9天的时间里，这些工会的行家们都看到了什么？在活动结束之际，记者将随行所见做一归纳小结。

“亮点”照耀工会

这次各市工会主席的观摩活动，就像是一次“走亲戚”。所到之处，每家都拿出了最好的“饭菜”，亮出看家的绝活，展示最成功的经验。

朔州市总的困难职工帮扶中心是“全国工会模范帮扶中心”，从2005年开始，坚持每年为困难职工办10件实事，还借助社会力量，设立了“爱心医院”。山阴县总工会几年来在帮扶工作中发放救助款物90多万元，救助患大病职工187名。平鲁区总工会今年以来，通过技能培训，已帮助928名农民工实现就业和转移就业。

大同市青磁窑街道工会抓住原来在矿上工作几十年、现在因没有城市户口，既不能享受政府的养老保险、又不能领取城市低保的老农民工群体这一社会保障体系的盲点，大力开展帮扶工作，取得了明显成效。

忻州市总大力实施农民工援助行动，对返乡农民工全部进行实名登记，联合各种社会力量，开展“百乡万人农民工援助大行动”、农民工技能培训、大型农民工专场招聘会等活动。

太原市总大力开展“共同约定行动”，全市2002家企业参加，覆盖职工43.3万人；受金融危机影响，全市原计划裁员的企业有410家，经过开展“共同约定行动”，有390家企业做到不裁员。

晋中市总送温暖“由统计到家访、由救济到救助、由送钱到送情、由工会到社会、由被动到主动、由工厂到市场”的六个转变，进一步深化了送温暖工程。

阳泉市总的基层组织建设是一大亮点，今年4月，全总在这里召开了现场会，全面总结推广阳泉“双措并举、二次覆盖”的做法。截至6月份，阳泉已经提前半年完成了省总下达的建会56个、发展会员21000人的任务。

思路决定行动

从参加观摩的工会主席们的体会来看，这次观摩活动初步达到了抓落实、开思路、学经验、扩影响、上水平的预期目的。山西省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮说，以后这样的观摩活动不仅要在市一级搞，也应该在县一级搞。而且还要搞到省外去，省总计划今年要组织观摩考察团，到工会工作做得比较好的兄弟省市去学习、交流，在更高的层面上开展这一活动。

这次活动，是全省工会工作的一次大交流。一位工会主席说，以前总是呆在机关里，呆在自己的地盘上，不知道别人的长处，有时候难免盲目乐观、安于现状。这次观摩，对自己的思想是一种触动，是一次更新，也知道自己的“短板”在哪儿了。临汾市总工会主席梁崇太说，有许多先进经验不是文字能够准确表达清楚的，只有到现场，通过观摩，产生直观感觉，才能真正领悟实质。交流将会促进全省工会工作的信息、资源共享。通过观摩，我们知道了学什么、今后的工作怎么做，思路好像一下清晰了。

这次活动，还是对全省工会工作的一次大宣传。仅就活动形式本身而言，就是对工会工作的一种强力宣传，是平时做多少工作也无法达到的效果。大同市政协副主席、市总工会主席陈金宝说，这次活动其实是为今后开展工会工作争取了更多的资源和手段，尤其是为基层工会开展工作撑了腰、壮了胆。

交流促进提高

省总工会常务副主席高凤平表示，等到10月份，对其他5个市观摩完毕后，将对观摩活动作一次全面系统的归纳、整理、总结，形成一个有价值的报告。

通过观摩，山西省总明确了下一步工作的思路，要求山西各级工会在今年内牢牢把握保企业、保重点工程这一重点，全力以赴保增长，并以此作为工会工作的切入点，以“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动为载体，团结动员广大职工建功立业。

来自全省各地的工会主席们纷纷表示，在当前形势下，工会组织要努力凝聚人心、激发职工群众的活力，把群策群力的效果体现在促进企业增强自主创新能力、优化产品结构、提高产品质量、降低生产成本上。同时，各级工会还将牢牢把握促进创业就业这一重点，发挥优势，主动配合，全力以赴保民生，切实把党政所需、职工所急、工会所能的事办实、办好。在前一段首次命名了20个“山西省工会农民工培训基地”的基础上，建设命名更多的基地，打出更多的“工字号”品牌。