本报讯 （记者吴铎思 通讯员张帆）为2万名各类劳动者提供就业技能培训；为2万名有就业能力和就业愿望的求职人员提供职业介绍和创业帮扶；建立100个职工（农民工）培训基地。近日，为更好地开展“共同约定行动”，福州市总工会提出了“221计划”。

福州市总工会副主席郑湘国告诉记者，在开展“共同约定行动”中，福州各级工会牢牢把握发展和谐劳动关系这一主线，以协调劳动关系为切入点，立足企业和职工的实际，形成了共谋发展，共渡难关的强大合力。开展以“促和谐、求双赢”为主题的“双爱双评”活动，把促进企业发展与维护职工利益统一起来；推动用人单位建立健全劳动合同制度，解决劳动就业、工资收入、社会保障、安全生产等涉及职工切身利益的突出问题，使广大职工共建和谐企业、共享发展成果；积极推行以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，引导职工理性合法地表达利益诉求；倡导企业和职工开展“共同约定行动”，坚持依法推进、共同协商、因企制宜的原则，推动形成企业关爱职工、职工关心企业，双方互利共赢的良好氛围。

同时，福州市总还突出打好“信心牌”，引导职工投身于经济社会建设。通过开展“信心2009——企业之歌职工唱”大赛、“我为企业发展献一策”金点子大赛和创建“工人先锋号”等活动，激发广大职工为企业发展贡献智慧和力量的热情，引导他们坚定信心、迎接挑战，与企业同舟共济、共渡难关。