胡锦涛同志在党的十七大报告中提出，要加快转变经济发展方式，推进产业结构优化升级，坚持走中国特色新型工业化道路。

当前，工会组织应从以下四个方面入手，组织动员广大职工为新型工业化建设献计出力。

围绕加快企业发展，深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛。通过广泛开展关键技术、重点工程和大项目竞赛等各具特色、形式多样的竞赛活动，为职工建功立业搭建平台。扎实推进争创“工人先锋号”和“创新示范岗”活动，激励职工创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队；开展优质服务竞赛活动，促进发展现代服务业；开展“女职工素质提升和女职工建功立业”行动，组织女职工为经济发展贡献力量。

积极推动各种竞赛活动由公有制企业向非公企业拓展，由一线生产职工向科技、管理、营销人员拓展，把更多职工组织到竞赛中来；不断丰富竞赛内容，创新竞赛形式，让竞赛与改善企业管理方式、保障职工合法权益相结合，与弘扬企业精神、建设和谐文化相结合，促进企业增强核心竞争力；从行业、企业实际出发制定可行的激励措施，把竞赛激励机制与实行利益原则有机结合，让企业增效、职工增收，更好地保护、调动和发挥职工群众的积极性。

围绕培养高技能产业工人，深入开展“职工素质工程”。加强社会主义核心价值体系教育，在职工中广泛开展“为实现党的十七大确定的战略目标作贡献”主题教育活动，将职工的智慧和力量凝聚起来。切实加强职工职业道德建设，进一步建立和完善各行业、各单位的职工职业道德规范。深入开展“创争”活动，不断丰富活动手段，充实活动内涵，扩大活动覆盖面。组织好职工读书活动，因地制宜全面推进“职工书屋”建设。加强职工职业教育和技能培训，促进职工立足岗位学习专业知识和操作技能，不断提高自身的职业技能素质。

围绕提高企业自主创新能力，深入开展“经济技术创新工程”。组织职工学习钻研新技术，开展技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。进一步推动完善高技能人才的培养、选拔和激励机制，重视培养一线工人中的创新人才。广泛开展职业技能培训，特别是加强非公有制企业非传统工人的培训，指导企业搞好经常性的岗位练兵、技术比武活动，坚持举办职工生产技术（业务）运动会，在促进广大职工技能普遍提高的基础上，让更多的高技能人才脱颖而出。搞好高技能人才技能演示，推广高技能人才的绝技、绝招、绝活。挖掘蕴藏在广大职工中的先进工作法、先进操作法、先进管理法，做好命名、总结、推广工作。

围绕发展循环经济，深入开展“职工节约环保行动”。通过“立足岗位、节能降耗”竞赛等形式，组织动员广大职工积极开发新技术、新材料、新产品，改进工艺、设备，推动企事业单位节能降耗减排达标。引导职工从一点一滴做起，形成节约资源和保护环境的消费模式，把节能减排落实到每一个家庭。