以学习实践活动推动港口科学发展
【深入开展学习实践科学发展观活动】青岛港实现企业发展职工增收
《工人日报》(2009年06月27日 003版)
本报讯 (记者杨明清)青岛港集团在第二批学习实践科学发展观活动中,坚持“科学发展不动摇、增长指标不动摇、造福职工不动摇”,使学习实践活动成为应对国际金融危机、推动科学发展的强大动力。
今年3月以来,青岛港以“坚定信心、战胜危机、科学发展”为主题,将学习实践活动作为中心工作,突出实践特色,重在取得实效。以“迎接新挑战、站在新起点、打造新优势、实现新跨越”为主要内容,结合港口实际,青岛港集中开展了五个专题的大讨论:提高港口经营绩效大讨论;创新市场、扩大货源大讨论;建设改造大讨论;职工生活大讨论;党风廉政建设大讨论。
青岛港集团主动与船东货主联手共同应对国际金融危机。通过减免空箱堆存费等方式为船东、货主排忧解难,创造市场;为各中小钢厂牵线搭桥,组装矿石进口市场。今年1到5月份,港口生产逆势上扬,吞吐量累计完成13117万吨,同比增长4.9%;集装箱吞吐量完成421.7万标准箱,同比增长2.4%。4月10日,青岛港第10次刷新矿石接卸世界纪录。
同时,青岛港节能减排取得新成效。1~5月份港口生产同比增长4.9%,综合能源单耗同比下降4.1%,供电量同比减少2%,节能效果显著。在实行了集装箱轮胎吊油改电、红光吊车油改电的基础上,又成功实行了叉车“油改气”,实现了清洁生产和科技创新的新突破。
青岛港拿出特殊措施为职工保岗位、保收入。通过加快建设发展、内部调剂等途径,已转岗分流1555人,包括9500多名农民工在内的2.4万多名职工,没有一人下岗,而且集团还新招700多名大中专毕业生。今年1~4月,青岛港集团人均收入同比增长3%,农民工一季度收入同比增长14.4%。



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