“我太激动了。我知道省工人疗养院有个明楼，但没见过，今天不仅见到了，还要在这楼里住上几天。”严清发老人说。

6月16日，在滇池之滨的云南省工人疗养院明楼大厅，已退休16年的原云南冶金集团公司工会副主席严清发在召开“老主席座谈会”之前拽住记者表达他的喜悦，“接到省总要我来疗养的通知，我很惊喜：退休都这么多年了，还这么关心我。”

省总副主席杨文学告诉记者，早在去年底，省总党组就有动议，决定分期分批把建国以后至今仍健在、身体条件允许的16个州市、几十个产业厅局工会已经退休的主席、副主席请到省工人疗养院疗休养。“我在省总工作了近30年，请离退休老主席疗休养这是第一次。”

而就在头天下午，也是在同样的地方，作为每年制度性的关心，省总邀请了100多位老劳模到省工疗疗休养。

省总党组书记、常务副主席卢正国介绍说，省总多年来，对一般的职工、劳模、农民工给予了关心，对困难职工、困难劳模、困难农民工更是给予了特别关心。“2006年以来，在重视关心职工、劳模和困难职工困难劳模的基本前提下，我们把关爱的目光投向了比较隐性的特殊群体，比如离退休老职工、老主席，以及工会干部的子女。”

2006年以来，作为省级总工会，云南省总创造了多个云南工运史上的“第一”。

2006年12月25日下午临下班时，卢正国在报纸上看到消息：在昆明一家钢化玻璃厂打工的农民工赵声启，妻子产下三胞胎。由于缺钱，小孩出生没多久，妻子就只好出院回到出租屋。恶劣的条件导致一个孩子夭折，另外两个孩子也岌岌可危。

他立即向主席江巴吉才请示救助。很快，省总伸出援助之手，第二天上午送去1万元救命钱，保住了两个孩子。

此后，陆续有不少困难职工、困难农民工、困难劳模通过各种渠道获得了省总领导的看望救助，省总内部形成共识：省总是一个实实在在为职工、为基层服务的部门。

2008年8月28日，首批100名优秀农民工到省工疗进行疗休养，农民工可以疗休养，这是云南工运历史上的第一次。作为关怀的细节之一，在免费吃住玩以外，每位参加疗休养的农民工还得到了200元的误工费。

卢正国告诉记者：“关心人要注重细节，这些农民工都是靠干活拿钱，干一天有一天，他来休养了就没收入了，不能他们人在这儿疗休养，心里还牵挂着工钱，顾虑重重。”

2007年9月22日，161个学生被请到省总“职工之家”过中秋节。他们在昆明读书，父母都是基层工会干部。为了解除基层工会干部后顾之忧，省总把对他们的关心巧妙“移植”到了他们在省城求学的孩子身上。

“困难职工、困难劳模、基层工会干部子女，能想到的都以各种方式关心了，还有没有遗漏？”省总领导在思考。终于他们发现还有两个群体因为状态“太正常”而没有自动进入关心的视野。

“一个群体是既非困难职工、困难劳模，又不是先进的普通一线职工，他们虽然没有特殊困难，但是企业的中坚力量，应当关心他们，于是我们每年邀请1000名生产一线职工来疗休养。”卢正国说，“另一个群体是我们省总历年退下来的离退休干部，他们平常也没有什么特殊困难，但他们为工会建设做过大贡献，我们每年举办每次为期3天的读书班，请这些老同志到省工疗疗休养。”