烟大铁路轮渡试运营两年多来,没有发生一起安全事故
打造渤海湾上的“铁军文化”
《工人日报》(2009年06月09日 003版)
本报大连6月8日电(记者刘静)记者今天从中铁渤海铁路轮渡有限公司了解到,截至今年5月31日,烟大铁路轮渡试运营两年多来,没有发生一起安全事故;公司3艘渡船累计开行3965个航次,渡运铁路货车3912列,有效实现了东部陆海铁路大通道合龙的作用。
中铁渤海公司,这个只有8岁的年轻企业,不仅成功建成了中国第一条运距超过百公里的跨海轮渡,还打造出坚不可摧的“铁军文化”。“初级企业靠老板,中级企业靠制度,高级企业靠文化。”这是挂在该公司网站首页上的一句话。
纵贯渤海海峡的烟大铁路轮渡,是我国东北至长江三角洲陆海铁路大通道的重要组成部分。
中铁渤海公司总经理迟宝璋认为:“公司必须要有和谐向上的文化作保证,必须将企业文化建设作为公司安身立命的根本。”
公司从治企根本上摒弃了企业文化是边角料的误区,将文化作为企业发展的基础和核心竞争力来建设。公司还定了一条规矩:凡是要求员工做到的事情,领导首先做到;凡是要求员工不做的事情,领导坚决不做。
在企业文化建设中,中铁渤海公司强调一个“铁”字:铁的纪律、铁的意志和钢铁般的团结。在施工初期,一座造价数十万元的桥墩质量略有瑕疵,公司果断要求炸掉。而总经理带病上岗、手握上亿财权的会计想方设法省下几百元的银行手续费,轮机长不吃不睡攻下省油难关,船员不顾生命安危抗击暴风雪确保渡船安全,这样的事例比比皆是。



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