本报讯 （记者康劲）甘肃省新制定的《省直机关中层干部轮岗交流实施办法》中的几条“硬性规定”一经出台就引起关注。该办法中规定：正处级领导干部在同一岗位任职5年以上的；科级干部直接从事人财物管理、项目审批、执纪执法等工作时间较长的，都必须交流。而根据中央有关“党政领导干部交流工作规定”，正处级领导干部和“要害岗位”的科级干部，同岗任职必须交流的年限是10年。

据悉，此番轮岗交流，不仅指在省直机关内设机构中进行的职位交流，也包括省直机关之间正处级领导干部跨部门交流任职。有关人士指出，此举显示出甘肃在机关干部轮岗交流工作方面，正在悄然“提速”。

省委组织部有关部门负责人指出：出台《省直机关中层干部轮岗交流实施办法》的目的是为了多岗位培养锻炼干部、提高干部素质和能力，激发干部队伍活力。

当地有关人士指出：干部交流不仅要重“提速”，更要重“提质”，要把“交流”变成干部成长、成熟的过程，变成做事、成事的机会，加强党风廉政建设。