“五一”前夕，西安北方惠安化学工业有限公司（简称惠安公司）荣获全国“五一劳动奖状”，受到了隆重表彰。

惠安公司成立于2001年，是中国兵器工业集团公司所属大型国家重点保军企业，国家二级企业，下属军民品生产单位12个、专业研究所2个以及13个独资、中外合资、控股、参股企业。经过奋力拼搏，公司从连续多年亏损的底谷崛起，经营规模从2001年的5.8亿元发展到2008年的31.6亿元，居陕西兵器行业之首。其巨大变化和发展模式受到广泛关注，被认为对我国经济转型期的国企改革发展具有借鉴意义。

惠安公司为我国国防和经济建设作出了重要贡献，企业先后获得众多荣誉：国家高技术武器装备发展建设工程突出贡献奖、全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国群众体育工作先进单位、国防科技工业认定企业技术中心、兵器生产现场管理五星级达标单位、国家一级保密资格单位、陕西省高新技术企业、陕西省国有企业改革攻坚先进集体、陕西省文明单位标兵、陕西省劳动关系和谐企业、陕西省“安康杯”竞赛优胜企业、陕西省国防科技工业“安康杯”竞赛优胜企业等。

坚持“军民结合、寓军于民”战略，形成军民品共同发展格局。2003年，军品实现了由传统单一产品向系列产品的历史性转变，研发生产能力实现了质的跨越，公司成为国防建设核心骨干企业。在民品的发展上，先后投资数亿元进行精制棉、CMC等民品生产线技术改造和硝化棉安改项目建设等，使民品形成以纤维素及其衍生物、溶剂酒精、聚氨酯油漆、烟用丝束为主的四大系列产品格局。

坚持把解放思想自主创新放在各项工作的首位。以产品研发确保企业在行业中的领先地位，以提高产品技术含量形成企业的核心竞争力。形成了“生产一代，预研一代，探索一代”的技术研发和产品更新模式，并在此基础上进一步形成了“生产一代要做精，预研一代要找准，探索一代要拓宽”的创新思维模式，为公司实现“尖端军品、强大民品”的战略目标奠定了坚实的科研技术基础。

先后承担了国家、部级型号课题90余项，获得发明、科技进步奖53项。其中国家发明奖3项，国家科技进步奖13项，部（集团公司）级进步奖37项。近几年来，共完成12项重大技术合作项目。

从基础管理入手提升管理水平。坚持“以人为本”，突出“安全发展”这条主线，把维护员工的安全和健康放在一切工作的首位，以“没有安全，一切无从谈起”的安全管理理念为核心，坚持硬件投入与软件提升并重，对一些危险性大、老化和破旧的设备不断更新、淘汰，使企业生产逐步由劳动密集型转换为技术密集型，由手工操作转换为机械自动化操作。在一些危险性较大的工序引入先进设备、设施，实现人机隔离、远距离监控操作，有效地防止了事故发生，从根本上改善了员工的劳动条件，连续实现了7个“安全生产年”。

实施“刚性管理、持续改进”质量理念，提升顾客满意度。1997年按照ISO9001-1994建立军民一体化质量管理体系，尤其是2003年按照GJB9001A-2001《质量管理体系要求》对质量管理体系文件换版以来，在中国新时代质量管理体系认证中心的历次审核及监督检查中，均一次性顺利通过。在质量管理体系运行过程中，每年都按规定制定质量工作计划和质量改进计划，严格按照策划的时间间隔实施内部审核和管理评审。2004年荣获中国兵器工业集团公司质量管理先进单位称号。2006年获得武器装备承制单位资格。

2003年开展“内部顾客链”活动，使员工关注顾客需求，对顾客提出的意见从生产、工艺、设计等方面进行全方位改进。多年来顾客满意度均为100%，产品质量一直保持同行业领先水平。

实施企业文化建设战略。“员工满意，顾客满意”的经营理念，“团结、精干、务实、高效”的工作作风，“爱岗敬业、争创一流、为国奉献、报效社会”的企业精神，得到全体员工广泛认同，《员工手册》成为员工的行为准则，《企业形象手册》增强了员工归属感和自豪感，惠安文化已根植于惠安人心中。

不断改善员工生活，走出了一条发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享的改革发展之路。2004年到2008年，新增员工住房面积15万平方米，人均住房面积37.37平方米；文化宫休闲广场的建成使用，社区健身器材的安装到位，12个文化体育协会的成立并发挥作用，使员工的文化体育生活日益丰富多彩。

勇于承担社会责任，强力促进节能减排。一方面加大技术改造硬件投入，一方面开展丰富多彩的节能活动营造良好的软环境，全员参与节能降耗，仅2008年的万元产值综合能耗就较上年同比降低了6.25%，实际消耗比计划指标节约了368万元。去年，投资2000万元对精制棉生产线进行改造，使精制棉单位产量电耗下降7%，水耗下降44%，汽耗下降12%。

年初，惠安公司总经理向全体员工做出了“不搞经济性裁员和保证员工工资有一个合理增幅”的郑重承诺；而全体员工表示要进一步发挥好主人翁精神，与企业和衷共济、应对挑战、共克时艰，为开创惠安科学发展新局面做贡献。

2009年，惠安公司将坚持“科技引领、固军强民、持续发展、再造辉煌”发展战略和“以人为本、继承创新、以思想大解放促进公司大发展，以管理精细化促进公司上水平”发展思路，打造有抱负、负责任、受尊重的事业和团队，努力使惠安公司向高科技现代化兵器企业目标奋进。