本报讯（记者关明 通讯员郑晖）日前，山西省阳泉市“共同约定行动”在全市全面展开。“‘三工一体’手拉手，共克时艰肩并肩”，已成为全市工厂、工人和工会的共同心声和行动。

阳泉市总工会要求，100人以上的企业要单独签订“共同约定协议”；100人以下的企业要通过区域性、行业性工会组织签订“区域性、行业性共同约定行动书”；工会联合会主席与所属企业法人应该签订“区域性共同约定行动书”，努力扩大覆盖面。

为了使“共同约定行动”既符合法律法规和政策，且规范有效，市总起草了“共同约定书”的参考文本，制定了10条“共同约定”。即企业要带头履行社会责任，努力做到不裁员，稳定工作岗位，一次性裁员20人或达到员工总数10%以上的，要通过企业工会或职代会，超过50人的要上报市总工会。广大职工要立足本职、争创一流，积极主动献计出力，与企业共同应对危机。同时工会组织要及时反映和解决职工的困难，大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力。

据阳泉市总工会法工部部长徐超介绍，继特大型国有企业阳煤集团首家签订“共同约定协议”以来，先后有电力行业、财贸行业、工交建通行业的360家企业签订了“共同约定协议”，覆盖职工15.6万人。