本报讯 （通讯员李志勇）为了培养技术新人，尽快提高年轻技术人员的业务素质，中铁三局五公司石武铁路客运专线项目部开展“以师带徒”活动， 一批青年技术人员与各自的师傅签订了师徒协议。

工期紧、任务重是石武铁路客运专线的突出特点，工程技术人员新手多、实践经验欠缺、技术力量薄弱的现状成为制约施工的突出问题。为此，中铁三局五公司石武项目部在学习实践科学发展观活动中勇于面对现实，不等不靠，充分挖掘自有人力资源，发挥老同志“传、帮、带”的作用，开展“以师带徒”活动，得到青年技术人员的响应。为了培养青年员工吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，提高他们理论业务水平和现场操作技能，促使他们尽快成长，确保“以师带徒”活动扎实开展，取得实效。项目经理部还制订了“一带一”计划，明确了师徒职责、出师标准和奖励政策，激发了新老员工“教与学”的热情。

目前，伴随着学习实践科学发展观活动的开展，中铁三局五公司石武客运专线项目呈现出了“学知识、提技能”的喜人景象，以师带徒、拜师学艺已经蔚然成风。