本报讯 面对金融危机带来大量农民工回流返乡的情况，中铁五局电务公司招募了689名农民工，采取多项措施，营造尊重、关爱农民工的浓厚氛围，确保农民工合法权利。

在劳务合同上，项目部和协作队伍签订劳务合同，确保协作队伍必须与每一名农民工签订劳动合同，约定工资标准和支付时间，并在项目部备案。在工资发放上，设立农民工工资支付保证金制度和与当地劳动保障部门监督监控制度，在每月支付劳务费时，必须提供所有农民工签收的工资发放表。在安全技能培训上，办起职工夜校对农民工开展经常性的培训教育，并经考核合格后方可上岗。在日常生活上，通过“夏送清凉、冬送温暖、常送关怀”等活动积极为广大农民工谋福利。在激励关怀帮扶上，把农民工融入企业思想文化和员工队伍建设中。 （魏晓玲）