本报讯 （记者赵翔 通讯员刘志勇）非公企业组建工会进程中，经常存在下有基层组织上无归口管理的现象。针对这一情况，近日，江西省新余市总工会对直属工会组织管理体制进行了调整，组建了8个直属行业工会委员会，以加强对这些行业内的非公有制单位的工会组建与管理工作。

据新余市人大常委会副主任、市总工会主席李逢春介绍，目前该市的工会组织管理体制，跟不上非公有制经济发展的形势。新余市总经过研究，并报请市委、市政府同意，决定对全市工会组织管理体制进行调整，组建直属行业工会。

新组建的8个直属行业工会是：市工业行业工会工作委员会，市建设行业工会工作委员会，市交通行业工会工作委员会，市现代服务行业工会工作委员会，市城市管理行业工会工作委员会，市文化行业工会工作委员会，市卫生行业工会工作委员会和市直机关工会工作委员会。

市总对直属行业工会工作委员会的性质与人员配备提出了具体要求，明确直属行业工会工作委员会是市总工会的派出机构。在不增加领导职数、人员编制的情况下，每个直属行业工会工作委员会各设主席1名，专职副主席1名，委员5~7名，并配备若干名专职工会干事。