随着全运会脚步的临近，各行各业的职工运动会也逐渐升温。尽管与过去相比，职运会规格越来越高，比赛越来越精彩，但参赛的职工运动员却感到比赛越来越没意思。大家觉得现在的职运会有点变味，很多比赛办成了“全运会”，不少单位的运动员是清一色的“省字班”、退役的“国字班”，有的甚至请来“海外兵团”助阵。

主办单位把职运会变成“全运会”的理由不外乎以下三点原因。一是提高比赛档次，显示本系统的体育水平提高了。二是增强观赏性，以吸引更多的观众，扩大影响。三是不愿得罪人，主办单位在限定队员报名条件上尽管很严格，但参赛单位想方设法给“外援”报上名，主办单位碍于面子，睁一只眼闭一只眼。

笔者认为，职运会变成“全运会”不可取。其一，挫伤了职工运动员的积极性。笔者熟识的一名职工运动员近10年来多次征战职运会，且多次获得名次，前几天他又参加了一次职运会，却只有坐“冷板凳”的份。他说，差距太大了，以后没法参加比赛了，权当锻炼身体吧。他建议，为了增强比赛观赏性，可限定外援人数，他们只能参加团体赛，如参加单项比赛要专门分组，职运会应该让职工唱主角。

其二，“劳民伤财”。职运会本身作为职工的一项福利，旨在通过比赛，提高职工体育竞技水平，活跃文化生活，增进单位间友谊和了解。职运会“变味”后，单位为了争名次，往往不惜重金雇“外援”，能参赛的职工越来越少，去了往往也是陪衬，他们越来越不喜欢这种比赛。

其三，不利于职工运动员竞技水平的提高。过去比赛，有许多职工运动员水平相当，比赛结束大家回到单位后，用心揣摩，刻苦练习，希望下次比赛取得好成绩，每年水平都有较大提高。有了专业运动员的参与，职工运动员参赛的机会越来越少，同时水平上的差距太大，使职工运动员失去了积极进取的动力。

为此，切莫再把职运会办成“全运会”，真正还职工一个原汁原味的职运会。　　　　　　

（王俊）