中铁十六局四公司

宜万项目开展劳动竞赛

本报讯（通讯员王崇燕 龙秀怀）“七争八比，建功立业，争创佳绩”。大红横幅上一行镏金大字熠熠闪光，现场一张张激动亢奋的面孔，出口工区施工队队长林述义洪亮的声音在发言席上响起：“谁英雄谁好汉，施工现场见分晓，我们的目标就是争第一，扛红旗。”话音刚落，掌声、笑声、叫好声响成了一片。这是中铁十六局集团四公司宜万铁路16标项目部开展摆擂竞赛中的一个镜头。

宜万铁路野三关隧道，地处湖北恩施州境内，全长13.84公里，是宜万铁路全线最长的隧道，其地质条件被铁道部多位院士及专家誉为世界级难题，备受中国工程界关注。

针对野三关隧道剩余工程量大、任务艰险、形势十分严峻等实际情况，该项目部及时召开施工动员大会，将任务计划目标及责任分解到队、班组、个人，实行奖罚兑现。每月组织综合评比一次，年底对评出来的先进队、班组、个人，分别给予5000元、3000元、1000元的不同奖励，利用板报、标语、照光荣照、上光荣榜等多种形式宣传竞赛先进典型，发挥典型示范效应。

据悉，在这次擂台竞赛中，有10个班组被评为先进班组，有4人被评为铁道部宜万铁路建设指挥部火车头奖章先进个人。

湖北云梦

利用劳模效应培养人才

本报讯 为加强技能型人才的培养，湖北省云梦县工会开展了以国家、省级劳动模范为龙头的“名师带徒”活动，采取结对子、搭台子、给位子等方式，让劳动模范与单位职工结成对子，充分发挥劳模的传、帮、带作用，让青年职工尽快掌握专业技术，缩短从学徒成长为一线骨干的时间。

同时，加大职能部门技术教育培训中心人力、财力投入，在技术工人岗位培训计划中专门开办劳模讲坛。

一系列政策措施的出台，收到了良好效果，截至目前，该县已培养出高级技师232人，技师514人。

（管战明 褚耀斌）